题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列属于考勤规范的有哪些（）
A.每人每月仅5次补卡机会
B.迟到早退1次按旷工1天处理
C.旷工一天扣当天基本工资，另扣3天绩效奖金，岗位津贴及特殊浮动补贴
答案
D
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.每人每月仅5次补卡机会
B.迟到早退1次按旷工1天处理
C.旷工一天扣当天基本工资，另扣3天绩效奖金，岗位津贴及特殊浮动补贴
答案
D
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列属于考勤规范的有哪些（）”相关的问题
A.隔离观察房间不宜使用地毯
B.隔离观察房间有独立的卫生设施和与外界联系的电话及宽带网络
C.每层楼至少有两个通道
D.厨房、办公等辅助场所与隔离观察人员隔离观察(留验)点相分离
E.隔离观察(留验)点的房间数量足够，满足隔离观察人员每人一间单独隔离及医务、工作人员的需要
A.负责组织监控班组值班人员按照工作规范要求履行监控工作职责
B.负责监控班组值班人员的考勤工作；
C.对本班组整体工作质量承担管理责任；
D.负责交接班记录表的制作
A.每舷配备能容纳船上所有人员的气胀式救生筏1只
B.救生圈4个，其中2个带自亮浮灯，2个带救生浮索
C.每人配备救生衣1件
D.以上三项均需配备
A.查看图纸中每一类构件包含哪些具体构件
B.这些具体构件有什么属性
C.这些具体构件应该套什么清单分项或定额分项
D.清单或者定额分项的工程量计量单位时什么
E.计算规则是什么
A.为应付考核随意决策，造成重大损失
B.各项重大考核连续多次倒数后三名
C.说不利于团结的话，做不利于团结的事
D.对突发事件或品牌事件漏报、瞒报、迟报、谎报
E.考勤弄虚作假
A.我们的价格是行业最低，价格随便比
B.电信的WIFI最省心，网络有问题打10000号，如2年内设备坏了，直接换新机
C.同样花钱做WIFI，电信的WIFI还可以用来做人员考勤，公司升级智慧办公
D.我们先提供一套专业的组网方案给您，您可以给你们老板看一下，体验我们专业贴心的服务
A.应首先适用与该民事关系有最密切联系的地区的法律
B.在该国法律未作规定时，才直接适用与该民事关系有最密切联系的地区的法律
C.应首先适用该外国的区际冲突规范来确定准据法
D.应首先适用当事人选择的法律
A.依照《劳动合同法》、《社会保险法》和国务院《劳动保障监察条例》第四章规定受到最高处罚的
B.被劳动保障监察部门认定拖欠劳动者报酬3000-5000元/月每人，人三个月以下或8名以上劳动者累计劳动报酬3万元以上的
C.使用(介绍)童工或强迫劳动的;
D.因单位违反劳动保障法律法规行为,导致3人以上集体上访、停工等突发性事件或其他严重后果的
