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更多“（)对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。”相关的问题
A.应当在工程项目部配备劳资专管员
B.对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督
C.应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资
D.应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌
A.专职计划员
B.劳资专管员
C.专职安全员
D.专职材料员
有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款。（)
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
D.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
E.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.农民工工资支付监控预警
B.施工单位信用
C.分包单位信用
D.建设单位信用
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单
B.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
C.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.分包单位工资发放情况与总包单位无关
B.总包单位应当及时将工程款支付给分包单位，并掌握分包单位的工资发放情况，对未发放到位可能引起纠纷的分包单位要重点进行跟进
C.总包单位可以任意延期支付分包单位的工程款
