首页 > 职业鉴定考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中不属于角色扮演方法可以考察测评对象能力的一项是()。

A.角色把握能力

B.处理人际关系的技能

C.工作的独立性

D.对突发事件的应变能力

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列选项中不属于角色扮演方法可以考察测评对象能力的一项是()…”相关的问题
第1题
下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是()

A.确定测评维度

B.确定测评的工具和方法

C.培训测评人员

D.获取测评数据

点击查看答案
第2题
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由组织

《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由组织(人事)部门组织实施,应当经过下列程序是()。

A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等

B.报名与资格审查,参加公开选拔的应当经所在单位同意

C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评,比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)

D.组织考察,研究提出人选方案

E.党委(党组)讨论决定

F.履行任职手续

点击查看答案
第3题
下列哪项不是学习障碍诊断的原则?()

A.多方面、客观综合测评

B.多方法、多途径测评

C.多指标考察

D.多方面人员共同商议作出决定

点击查看答案
第4题
下列选项中,属于情绪主观体验测评方法的是()。

A.情绪圆形量表

B.分化情绪量表

C.面部动作编码系统

D.情绪三维模式图

点击查看答案
第5题
主试人设置一毓锋利的人际矛盾与人际冲突,要求被试者扮演某一角色并进入角X境去处理各种总是和矛盾。主试人通过对被试者在不同角X境中表现处理的行为进行观察和记录,以测评其素养潜能。这种方法叫()。

A.公文处理

B.角色角色扮演

C.治理游戏

D.面谈

点击查看答案
第6题
以下测评工具中,哪项不能用于性格测评?()

A.MBTI

B.大五人格

C.角色扮演

D.主题演讲

点击查看答案
第7题
在以下选项中,不属于选拔性素质测评操作与运用的基本原则的是()

A.公平性

B.差异性

C.准确性

D.系统性

点击查看答案
第8题
按照对于荷载处理方法的不同,荷载-结构模型可以分为三种模型,下列选项中不属于上述三种模型的是()

A.主动荷载模型

B.围岩弹性约束模型

C.主动荷载加围岩弹性约束的模型

D.实地量测荷载模式

点击查看答案
第9题
现金是企业流动性最大的资产,下列哪一选项不属于对现金进行内控测评时的关注重点()

A.其他单位临时借用本单位的现金

B.盘点库存现金的实存数额

C.现金收付业务的合法合规性

D.现金账务处理的真实完整性

点击查看答案
第10题
企业在招聘过程中可以使用专业的测评量表,结合情景模拟面试等方式考察应聘者的品质与动机。()
点击查看答案
第11题
在以下选项中,能够成为素质测评组成部分的是()。①直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征②采用科学的方法针对某一素质测评指标体系做出量值或价值判断③测评主体采用科学的方法,收集被测者在主要活动领域中的(行为事实)表征信息

A.①②

B.②③

C.①③

D.①②③

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改