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[单选题]

2019年12月31日,全球首个可移动量子卫星地面站,在()与“墨子号”卫星对接成功,标志着我国在量子领域的科技创新与应用取得了重要突破。

A.成都

B.济南

C.南京

D.北京

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第1题
在()之间,对于单位批量代理个人开立存单可相应简化手续

A.2018年12月20日-2019年3月31日

B.2018年12月20日-2018年12月31日

C.2018年12月20日-2019年1月31日

D.2018年12月20日-2019年2月28日

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第2题
2022年物业费清欠制度对清收()以前的业主欠费可给予清欠激励,对清收此时间以后欠费不作为奖励基数

A.2017年12月31日

B.2018年12月31日

C.2019年12月31日

D.2020年12月31日

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第3题
2019年1月,()打通全球首个基于3GPP最新协议版本的5G手机外场电话。

A.广东联通

B.北京联通

C.上海联通

D.广东电信

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第4题
财政部税务总局公告2019年第87号:2019年10月1日至2021年12月31日,允许生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计(),抵减应纳税额。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第5题
自2019年4月1日至2021年12月31日,允许生产、生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计()抵减应纳税额

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第6题
2019年1月1日,C公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2021年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2021年12月31日之前行使完毕。C公司2019年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元,按税法规定,实际支付时可计入应纳税所得额。2019年12月31日,该应付职工薪酬产生的可抵扣暂时性差异为()万元。

A.200

B.66.67

C.0

D.-200

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第7题
2021年1月1日,C公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2021年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2019年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2019年12月31日之前行使完毕。C公司2021年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元,按税法规定,实际支付时可计入应纳税所得额。2021年12月31日,该应付职工薪酬产生的可抵扣暂时性差异为()万元。

A.200

B.66.67

C.0

D.-200

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第8题
橙分期推荐人活动,2019年12月1日至2019年12月31日,周末办理5G套餐用户最多可拿()元激励(税前),非周末办理5G套餐用户最多可拿()元激励(税前)

A.120.90

B.120.100

C.108,90

D.108,100

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第9题
自2019年4月1日至2021年12月31日,允许生产、生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计()%

A.5

B.10

C.15

D.20

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第10题
自2019年4月1日至2021年12月31日,允许生产性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计(),抵减应纳税额

A.10%

B.15%

C.0%

D.20%

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