题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（）。

A.效价

B.期望

C.愿望

D.工具

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（）。A…”相关的问题

第1题

题弗罗姆认为动机是三种因素的产物，是指()。

A.报酬、盼望、绩效　　

B.效价、绩效、工具　　

C.效价、盼望、工具　　

D.概率、盼望、工具　　

点击查看答案

第2题

心理学家（）认为人的心理和行为决定于内部需要和环境的相互作用，认为当人的需求未能满足时，就会产生内部力场的张力，环境起着导火线的作用，也就是说，外部刺激能否成为激励因素，还要看内部动力的大小。他借助物理学中磁场的概念，提出了场动力理论，也就是早期的综合激励理论

A.勒温

B.亚当斯

C.弗鲁姆

D.波特

E.劳勒

点击查看答案

第3题

目标设置理论的提出者是（)

A.维克多·弗鲁姆

B.麦克利兰

C.奥尔德弗

D.爱德华·洛克

点击查看答案

第4题

激励理论中双因素理论的提出者是（）

A.斯金纳

B.弗罗姆

C.亚当斯

D.赫茨伯格

点击查看答案

第5题

认知因素的动机理论的共同点是都认为人是理性的。（）

点击查看答案

第6题

激励理论中双因素理论的提出者是（）A.斯金纳B.弗罗姆C.亚当斯D.赫兹伯格

激励理论中双因素理论的提出者是（）

A.斯金纳

B.弗罗姆

C.亚当斯

D.赫兹伯格

点击查看答案

第7题

（）是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要三种。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励理论

D.赫茨伯格的双因素理论

点击查看答案

第8题

坦南鲍姆认为，管理人员选择领导方式，取决于哪三个因素()。

A.管理人员本身的因素

B.职位权力的因素

C.下属方面的因素

D.环境的因素

点击查看答案

第9题

坦南鲍姆认为，管理人员选择领导方式，取决于哪三个因素()。

A.职位权力的因素

B.下属方面的因素

C.管理人员本身的因素

D.环境的因素

点击查看答案

第10题

坦南鲍姆认为，管理人员选择领导方式，取决于哪三个因素()。

A.职位权力的因素

B.环境的因素

C.管理人员本身的因素

D.下属方面的因素

点击查看答案

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）