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第1题
全球范围兴起的“人力资本投资”和“终身教育”等现代人力资源开发观念的影响下，培训教育作为社会发展战略的一个有机组成部分，正在被越来越多的国家纳入法制化与制度化建设的进程之中。()此题为判断题(对，错)。
第6题
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。 A．培训开发规划 B．
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。
A．培训开发规划
B．信息规划
C．发展规划
D．控制规划
第8题
一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）A．工资项目 B．培训开发费用项目 C．社
一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）
A．工资项目
B．培训开发费用项目
C．社会保险和其他资金项目
D．其他项目
E．人事管理费用项目
第10题
（)是指为了促进公共部门组织目标的实现，根据组织实际工作情况和员工发展需要，对员工的知识、技能、能力和态度等所实施的培养和锻炼。
A.公共部门人力资源培训与开发
B.公共部门人力资源管理
C.公共部门人才测评
D.公共部门人力资源使用
