19世纪,美国的药品主要依靠进口,而当时欧洲各国出口给美国的药品中,掺假现象比较严重。人们对药品质量的重视,导致了1820年代:
A.通过了《进口药品法案》
B.美国第一所药学院校的建立
C.通过了《纯食品与药品法案》
D.美国第一部药典的出版
A.通过了《进口药品法案》
B.美国第一所药学院校的建立
C.通过了《纯食品与药品法案》
D.美国第一部药典的出版
A.劳动力与生产资料严重匮乏
B.英国殖民统治仍然阻碍着经济发展
C.工业生产落后缺乏国际竞争力
D.南北两种经济制度之间存在着矛盾
A.劳动力与生产资料严重匮乏
B.英国殖民统治仍然阻碍着经济发展
C.工业生产落后缺乏国际竞争力
D.南北两种经济制度之间存在着矛盾
A.摆脱大英帝国的殖民统治
B.摆脱大英帝国的殖民统治
C.南北两种经济制度之间的矛盾
D.严重缺乏自由劳动力和生产资料
E.建立集权政府与国家统一的矛盾
A.德国鲁尔工业区
B.中国京津唐工业区
C.日本阪神工业区
D.美国东北部工业区
A.19世纪40年代
B.20世纪初年
C.19世纪80年代
D.19世纪50年代
A.19世纪美国在世界上最早确立了总统共和制
B.15世纪新航路的开辟开启了世界经济全球化的进程
C.18-19世纪英国通过工业革命成为当时世界上最发达的工业国
D.19世纪法国颁布的《拿破仑法典》是资产阶级国家最早的民法典
A.19世纪的美国
B.18世纪的英国
C.18世纪的法国
D.19世纪中叶的英国
福特公司为何进行文化变革
亨利·福特是福特汽车公司的创始人,自从1905年白手起家开始,15年后建立了世界上最大、赢利最多的制造企业,在20世纪初的美国汽车市场上几乎占据垄断的地位,福特汽车公司主要依靠公司利润而进行的公司积累就达到了10亿美元(这个数字在当时相当大),但到了1927年,福特汽车公司却落到了摇摇欲坠、失去市场领先地位的地步。之后的20年,几乎每年都亏损,直到第二次世界大战。1944年,亨利26岁的孙子福特二世在没有任何经验的情况下接管了公司,两年后,又将他的爷爷从管理最高宝座赶了下去,引进了一套全新的管理班子,拯救了公司。这次管理革命,实际上是公司文化的一次重大变革,因为通过这次改变,福特汽车公司抛弃了落伍陈旧的文化传统,用德鲁克的话讲:“老福特之所以失败是由于他坚信一个企业无需管理人员和管理,他认为,他需要的只是‘所有者’兼企业家,以及他的一些助手。福特与他同时代的美国和国外企业界绝大多数人士的不同在于,正如他所做的每一件事那样,他毫不妥协的坚持其信念。他实现信念的方式是:他的任何一个助手,如果敢于像一个管理人员那样行事、做决定或者没有福特的命令而采取行动,那么无论这个人多么能干,他都要把这个人开除。”
福特汽车公司原有的文化根深蒂固,其文化的核心价值观无法适应市场竞争加剧的外部环境,成为导致福特汽车衰落的主要原因之一。
问题:
请你用企业文化变革理论来分析上面这个案例。