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[多选题]

营销员A于10月出勤11天,FYC2400元,可获得个人创业发展奖()元,若FYC2000元,可获得个人创业发展奖()元

A.1680,1400

B.2000,0

C.2000,2000

D.2520,2000

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20000

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第1题
机构代理人于2020年()晋升为业务主任职级,且所辖人员(不包含本人)至少1人在9月或10月出勤≥11天,奖励

A.三季度,1500元

B.三季度,1000元

C.四季度,1500元

D.四季度,1000元

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第2题
某营销员,于当日上午8点进行了第一次钉钉M2考勤机打卡,于10点进行了第二次钉钉M2考勤机打卡,在11点离开公司时进行了第三次钉钉M2考勤机打卡,该营销员当天出勤为标准出勤()
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第3题
基本法上规定,营销员扫码考勤,若当月人脸识别打卡无效出勤出现3次及以上时,当月出勤均计为不达标,个人创业发展奖会打七折,对吗()
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第4题
依据基本法,关于营销员的差勤管理,表述正确的是()

A.营销员请假须事先填写请假单,获得准假后方可休假

B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者,公司有权解除代理合同

C.营销员在公司规定时间内打卡,视为正常出勤;否则以缺勤处理

D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时,可以因请假而降低考核标准

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第5题
10月25日入司新人,基本法底薪考核出勤是(10月+11月)合计的出勤()
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第6题
桂小厨柳州万象城店张大大2020年10月1-4日4天法定假日都出勤,张大大10月底的时候选择1天补休,3天补发工资。直到2020年12月底,张大大国庆上班时产生的补休还没有休完,那么张大大可以申请10月的补休更改为补发工资,同时还享有100元/天的法定假日出勤补贴()
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第7题
试用营销员转正的考核标准为:试用营销员于最近连续三个月内达到累计个人FYC2400元、新契约件数3件、通过培训及考评,自次月起晋升为正式营销员()
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第8题
直接请求成交法有可能造成销售被动,使客户认为营销员有求于他。()
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第9题
区域补贴一次性于当月工资核算,当月实际补贴额计算公式为:月实际补贴=月区域补贴标准米1-(未出勤时数+未驻外时数)应出勤时数()
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第10题
当推荐人与新人于同月入司,则新人首月获得津贴条件可无需考虑推荐人出勤因素()
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第11题
我国于1964年10月16日第一颗原子弹爆炸成功。()

我国于1964年10月16日第一颗原子弹爆炸成功。()

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