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[判断题]

入职培训内容包括公司简介、发展历程、企业文化、管理制度等()

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第1题
新员工入职后,公司将安排新员工入职培训,培训课程不包含以下哪一项()

A.生产管理方法和基础概念

B.奖惩制度

C.信息安全意识及防范

D.公司简介

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第2题
汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是()。

A.企业培训师

B.企业高层管理者

C.企业典型模范

D.企业的基层管理者

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第3题
开展新员工入职培训的目的()

A.使新员工了解公司的基本信息(如发展历程、规章制度等)

B.使新员工尽快熟悉相关的工作环境

C.使新员工了解工作基本要求,从而具备公司所期望的个人态度、工作技能、工作绩效

D.使员工掌握本岗位所需的专业技能和技巧

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第4题
根据生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令第3号),B企业对新入职员工的安全培训内容应包括()。

A.岗位安全操作规程

B.铝粉尘燃烧爆炸危险性

C.工伤事故申报、索赔程序

D.安全设备设施的使用和维护方法

E.事故发生时自救互救方法和现场紧急处置措施正确

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第5题
根据国家卫计委《新入职护士培训大纲》要求,新入职护士培训方案包括()

A.培训对象

B.培训时间

C.培训方式

D.培训目标

E.培训内容

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第6题
入职培训内容包括()

A.企业文化

B.入职须知(规章制度)

C.5S与提案学习

D.三级安全教育(包括公司级安全教育、车间级安全教育、岗位级安全教育)

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第7题
新入职护士岗前培训的内容包括以下哪些()

A.职业道德

B.院感相关知识

C.十大安全目标

D.急救培训

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第8题
对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗前培训是()。

A.录用决策

B.签订劳动合同

C.入职培训

D.试用期考察

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第9题
新员工入职培训内容包括()

A.项目宣传片

B.企业文化PPT

C.员工手册

D.员工职业健康与安全

E.电气、消防安全基础知识

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第10题
新导师入职培训内容有哪些()

A.企业相关:人力部门、行政部门、财务部门

B.岗位相关:教学部门、教务部门

C.教学相关:教研团队

D.销售相关:销售部门

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第11题
关于VTE培训正确的是()

A.对象包括医生、护士、药师、新入职员工及相关管理人员

B.内容有VTE的评估和预防、护理健康教育及护理、诊断和治疗及规范化管理等

C.各科室相关人员的培训率应不低于80%,新入职员工培训率应达100%

D.对象包括医生、护士、新入职员工,由管理人员来培训

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