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更多“个险渠道、精准营销渠道外勤人力成本依据《分公司支出计划管理规…”相关的问题
第1题
《中国太平洋人寿保险股份有限公司个人业务条线营销员培训管理办法》适用于中国太平洋人寿保险股份有限公司及各分支公司，涵盖（)、（)、（)渠道。
A.个险营销
B.顾问营销
C.服务营销
D.团险渠道
第4题
《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法（试行）》对营业部进行分级的质态指标包括：月度长险举绩率、月度增员率、（）
A.月度新人长险举绩率
B.月度星级人力占比
C.月度一年内新人长险举绩率
D.月度绝对参会率
第5题
按被考核对象交叉销售个销产财务实收保费的（），计入各渠道“基本法”个人（团队）的维持考核，“个险营销”、“顾问营销”、“金玉兰”累计计入金额不超过同一考核期维持考核标准的（），“服务营销”累计计入金额不超过同一考核期维持考核标准的
A.5%，50%，20%
B.5%，50%，50%
C.10%，50%，20%
D.10%，50%，50%
第8题
根据《线上产业链金融平台全面建设推广应用实施方案》，紧密结合招投标、办电、交费等业务场景，深度嵌入公司电子商务平台、网上国网、国网商城等内部渠道是为了（)。
A.增强获客能力
B.提升用户体验
C.开展精准营销
D.拓宽引流渠道
第9题
某外勤团队长在网上发布招聘个险外勤的广告：欢迎加入XX人寿！只要有野心、有决心，我们给您提供最大的舞台、极具竞争力的工资、优厚的福利待遇、享受五险一金、定期旅游，加入我们，您将成为人人羡慕的世界五百强企业员工，从此人生迈入新征程！关于招聘信息，正确的说法是：（）
A.外勤的收入主要来源于佣金收入，如果是代理合同，“工资、五险一金”描述收入欠妥
B.该招聘广告自始至终均没有写明招聘的岗位性质是保险销售人员，有误导嫌疑
C.薪资福利待遇适当夸大，有利于吸引更优秀的人才加入营销队伍
D.以上说法均不对
第10题
在场景化营销大背景下，以()为代表的行商队伍建设尤为重要，作为机动兵力，扫街扫楼，还是作为实体门店营销触点的延伸，摆摊设点，快速、灵活、精准的特点，成为目前渠道产能提升的重要力量。
A.电销
B.直销
C.网销
