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[单选题]

人力资源具有能够利用和创造工具改造的特点,该特点属于()。

A.生物性

B.时效性

C.能动性

D.社会性

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第1题
项目管理的特点有()。

A.系统工程思想贯穿项目管理的全过程

B.项目管理的组织是临时的、具有柔性

C.项目管理的要点是创造和保持一个使项目顺利进行的环境

D.项目管理的方法、工具和技术手段具有先进性

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第2题
有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有().A.把员工视为被管理和控制的工具 B.组织

有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有().

A.把员工视为被管理和控制的工具

B.组织结构具有较高的灵活性

C.重视外部对人力资源政策和措施的影响

D.重视决策的制定和选择过程

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第3题
通过这门课的学习,能够掌握人力资源开发中培训需求评估的方法和工具,并能实际应用。这属于学习成果中的()。

A.言语信息

B.智力成果

C.认知成果

D.态度成果

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第4题
能够推动整个经济和社会开展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为人力资源。()
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第5题
()不仅包括利用信息工具和信息资源的能力,还包括识别信息、加工、处理、传递信息并创造信息的能力。

A.信息技术

B.信息素养

C.教育软件

D.信息平台

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第6题
能够推动整个经济和社会发展的,具有智力和体力劳动能力的人们的总和是()。

A.人口资源

B.人力资源

C.人才资源

D.自然资源

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第7题
作为具有主体性的资源,人力资源具有动力性、()和()特点。
作为具有主体性的资源,人力资源具有动力性、()和()特点。

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第8题
()是有关人员根据以往的经验,利用现有的信息和资料,结合本组织和本部门的情况及特点,来估测未来所需人力资源的一种方法。
()是有关人员根据以往的经验,利用现有的信息和资料,结合本组织和本部门的情况及特点,来估测未来所需人力资源的一种方法。

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第9题
人力资源规划具有哪些特点?

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第10题
引导儿童学习利用多种绘画工具和材料,运用不同技法表现自己独特的思想和感受,体验创造的快乐。这是()儿童的美术教育目标。

A.3岁-4岁

B.4岁-5岁

C.5岁-6岁

D.3岁-5岁

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