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[判断题]
我行外包合同条款约定了我行规章制度适用于外包供应商配置人员，我行审核外包供应商配置人员考勤情况、工资数额、对其做出扣发工资等纪律处分等。（)
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A.专门负责某一项外包业务的人员
B.外包商负责与我行联系沟通的人员
C.每一个支行都应配备一名
D.负责协调分行辖内各项运营外包业务的管理人员
A.收单行应将商户收单业务外包风险纳入全行风险管理体系进行管理
B.专业化公司不得将我行的机具、凭证等用于协议许可范围以外的用途
C.经收单行口头或书面许可后，专业化公司可将收单行委托的业务再委托给第三方
D.专业化公司不得以任何方式截留我行资料自用或泄露给第三方
根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，对责任人的最高处罚额度为()。
A.200-400元
B.1000-3000元
C.1-2个季度绩效工资
D.一年及以上绩效工资
A.不能“以包代管”、“一包了之”
B.尽可能减少固定资产的投入
C.严格遵守商业银行法
D.可以完全专注于自身的核心业务，不用再去关心外包商的服务情况
A.贷记卡制卡业务处理系统
B.密码函打印系统
C.贷记卡增值服务业务系统(CESS)
D.信用卡数据平台
A.对于将商户服务外包的，收单行必须坚持我行与专业化公司并举，对重点商户加强自行维护
B.特约商户提交的部分材料可以由专业化公司代为保管
C.不可由专业化公司代替我行与商户签约
D.收单行委托专业化公司拓展的商户不得联入专业化公司提供的业务处理系统
