如果结果不匹配，请 
更多“CMIS中合同异常终结的情形包括协议解除合同、单方解除合同、…”相关的问题
第1题
以下关于合同终结描述正确的是（)
A.进入合同终结环节的合同可以进行履行回转操作
B.合同履行完毕应当终结
C.因违约、不可抗力等导致合同解除，或双方协议解除合同的，应当办理合同终结
D.合同终结包括合同正常终结和异常终结
第2题
甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列设定情况中，乙无权随时通知甲解
除劳动合同的情形是()
点击查看答案
A.甲强迫乙加夜班
B.甲未按照聘用合同的约定付给乙工资
c.在试用期内乙不适应工作环境
D.甲没有按照约定提供劳动条件
第4题
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因()等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
第5题
根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议的表述正确的有（）
A.补充的仲裁协议一定无效
B.口头达成仲裁的意思表示无效
C.仲裁协议内容中包括选定的仲裁员
D.仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、中止或者无效，不影响仲裁协议的效力
第6题
除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形（)。A、降低女职工的工资B、辞退
除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。
A、降低女职工的工资
B、辞退女职工
C、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议
第10题
用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形包括（）。
A.由用人单位提出，合同双方协商一致后解除
B.劳动合同因双方约定的终止条件而终止
C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
D.用人单位濒临破产进入法定整顿期间确需裁减人员
第11题
张某根据与刘某达成的仲裁协议，向某仲裁委员会申请仲裁。在仲裁审理中，双方达成和解协议并申请依和解协议作出裁决。裁决作出后，刘某拒不履行其义务，张某向法院申请强制执行，而刘某则向法院申请裁定不予执行该仲裁裁决。法院应当如何处理？（）。
A.裁定中止执行，审查是否具有不予执行仲裁裁决的情形
B.终结执行，审查是否具有不予执行仲裁裁决的情形
C.继续执行，不予审查是否具有不予执行仲裁裁决的情形
D.先审查是否具有不予执行仲裁裁决的情形，然后决定后续执行程序是否进行
