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[单选题]

上班时间已到但未到岗者,且时间在以内的即为迟到()

A.10分钟

B.20分钟

C.30分钟

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C、30分钟

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第1题
在规定的上班时间未到岗者为迟到,未到下班时间离岗者为早退。但因公务经部门负责人证明或因特别事故有证明者可不视为迟到、早退或旷工()
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第2题
关于考勤名词说明以下哪项有误()

A.迟到:超过上班时间未到工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为迟到

B.早退:未到规定下班时间提前离开工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为早退

C.旷工:未提前请假或请假、外出公干未获批准,工作日全天擅自不到岗或擅自离开工作地点/工作岗位,视为旷工

D.忘打卡:员工应按照班次规定的上下班时间进行打卡,上班或下班因员工个人手机没电/没网等原因无法打卡/忘记打卡的

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第3题
下列说法正确的是()

A.因其他原因无法正常刷卡的人员,可长期免刷卡

B.请假未获批准而不来上班或虽打卡但未到岗是旷工行为

C.在公司规定班次的下班时间提前下班的行为是旷工

D.超过公司规定班次的上班时间的行为是早退

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第4题
在购买原材料时,如果期末原材料已到且已验收入库,但发票账单未到则可以先不进行会计处理,等到下月发票账单到达后再进行会计处理。()
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第5题
企业在材料收入的核算中,需在月末暂估入账并于下月初红字冲回的是()

A.月末购货发票账单已到,货款已付且已入库的材料

B.月末购货发票账单已到,货款未付但已入库的材料

C.月末购货发票账单已到,货款已付但未入库的材料

D.月末购货发票账单未到,但已入库的材料

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第6题
迟到:上班时间已到,尚未准时达到指定工作岗位开展工作。早退:未到下班时间提前离开工作岗位或停止工作()
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第7题
若接班人员未到岗,交班的客服代表已到下班时间,即可离开座席。()
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第8题
上班时间后钟未到岗即为迟到,第一次罚款10元,第二次罚款20元,第三次以上的每次罚款50元()
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第9题
以下哪些情况视同旷工()

A.在未请假或请假未获批准的情况下,擅自不到岗或离开本职岗位者

B.事先不请假,事后补假,但未予批准者

C.请假原因与事实不符,或用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明者

D.当日迟到或早退时间超过1小时者

E.当日考勤情况出现异常,且未在规定内未提交申请或审批延后的

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第10题
接班人未到岗,但交班时间已过1小时以上可进行交接班。()
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第11题
员工在超过上班时间()分钟及以内到岗记为迟到

A.10

B.20

C.30

D.60

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