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第3题
外部招募的主要缺陷在于（） A．筛选难度大、时间长 B．进入角色慢 C．招募成本大 D．决策风
外部招募的主要缺陷在于（）
A．筛选难度大、时间长
B．进入角色慢
C．招募成本大
D．决策风险大
E．影响内部员工的积极性
第4题
关于内部激励和外部激励，下列说法正确的有()
A.物质奖励、晋升的激励方式属内部激励
B.表扬、批评、惩罚的激励方式属外部激励
C.促进员工成就感是一种外部激励
D.一般说来，内部激励是较难控制的
第9题
在人力资源供不应求时，可以通过哪些方式应对，从而减少对人力资源的需求（)？
A.通过组织内部调剂，进行组织内部人事调动
B.可用通过外部招聘，招募新职员
C.可以通过激励和培训来提高员工的业务技能
D.改进工艺设计来调动员工的积极性，提高劳动生产率
第11题
在人力资源供不应求时，在不采取外部招聘的情况下，可以通过（)，从而减少对人力资源的需求。
A.组织内部调剂，进行组织内部人事调动
B.招募新职员
C.改进组织的管理体系
D.激励和培训来提高员工的业务技能，以及改进工艺设计来调动员工的积极性，提高劳动生产率
