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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我国公共部门绩效评估存在的问题不包括（)。

A.评估指标设定不科学

B.评估主体多元

C.评估制度不健全

D.评估结果反馈力度不够

答案

B、评估主体多元

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第1题

我国政府公共部门绩效评估从无到有，从仅关注公务人员的个人业绩考评到以组织为对象的绩效评估

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第2题

绩效评估的运作难度主要体现在（)。

A.公共部门目标多元、弹性

B.组织追求多重目标且目标经常发生变化

C.目标存在冲突

D.以上说法都正确

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第3题

公共部门绩效评估中设立专家咨询机构，其主要职能不包括哪一项（)？

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

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第4题

（)是公共部门领导管理者针对员工绩效实施和绩效目标达成过程中遇到的问题和存在的疑虑，有针对性地提供及时指导和支持，帮助员工解决问题、消除疑虑、改进和提高绩效的过程。

A.绩效反馈

B.绩效辅导

C.绩效沟通

D.绩效面谈

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第5题

关于3E，下面哪种说法是正确的（)？

A.是公共部门绩效评估的主题

B.是公共部门绩效评估的标准

C.是公共部门绩效评估的框架

D.以上都不对

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第6题

关于公共项目评估，下列说法错误的是（)。

A.是公共部门绩效的组成

B.与公共部门绩效没有关系

C.比公共部门绩效评估内容更加宽泛

D.项目评估是连续的

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第7题

对公共部门绩效评估造成影响的公共部门的特性有（)。

A.服务性

B.垄断性

C.非市场性

D.公共性

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第8题

公共部门绩效评估的发展趋势（)。

A.绩效评估的服务化

B.绩效评估的制度化

C.绩效评估的规范化

D.绩效评估中强调公众导向

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第9题

公共部门绩效评估的模式选择有（)。

A.非正式评估模式

B.伪评估模式

C.正式评估模式

D.决策理论评估模式

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第10题

针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是（)。

A.普适性的政府机关绩效评估

B.具体行业的组织绩效评估

C.专项绩效评估

D.公共部门绩效评估

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第11题

绩效评估是公共部门内部管理的重要机制，主要表现为（)

A.监督

B.控制

C.激励

D.反馈

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