题目内容
（请给出正确答案）
A.社会经济与管理
B.组织管理
C.劳动人事管理
D.组织内部管理
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更多“人力资源配置是将社会中的所有人力资源充分合理地运用到社会经济…”相关的问题
A.管理过程中的一个环节，甚至可以说是劳动人事管理过程中的一个环节
B.一定时期中对一定范围内人力资源的分配
C.是一个过程，是整个人力资源管理的过程
D.是一项非常具体的人力资源管理工作，更多地属于人力资源管理技术范畴
A.统一开放
B.竞争有序
C.平等竞争
D.公平公正
企业资产重组后的整合主要包括：（）。
A．企业财务调整
B．企业资产的整合
C．人力资源配置
D．企业文化的融合
E．企业组织的重构
A.加强政府对资源的直接配置
B.减少政府对微观经济活动的直接干预
C.加强政府的主导作用
D.政府在所有能够发挥作用的领域充分发挥作用
A．外购这些功能
B．准备一份由一些人力资源部签署的项目团队章程以描述责任
C．保证你的团队充分了解管理层的需要并服从
D．个别地请求各位人力资源领导支持你的项目人力资源计划
A.Devanna
B.Walker
C.Fombrun
D.Tichy
以下选项中，不属于人力资源配置主要原理的是（）。
A．互补增值原理
B．激励强化原理
C．动态适应原理
D．能位对应原理
