按照干部管理权限,由公司直接管理的领导人员的职务调整,以及重要人事管理事项属于重大人事任免,主要包括:()。
A.公司领导重大分工调整
B.研究决定物业总部各职能中心、各物业平台公司、物业专业公司助理总经理及以上人员的任免(聘任、解聘)、调动、奖惩等事项
C.研究确定物业公司后备干部选拔竞聘方案,确定物业公司后备干部
D.决定推荐到国资委、保利集团、股份公司等上级单位授予荣誉表彰的单位或进行表彰的候选人员,决定物业公司层级表彰单位及人员
A.公司领导重大分工调整
B.研究决定物业总部各职能中心、各物业平台公司、物业专业公司助理总经理及以上人员的任免(聘任、解聘)、调动、奖惩等事项
C.研究确定物业公司后备干部选拔竞聘方案,确定物业公司后备干部
D.决定推荐到国资委、保利集团、股份公司等上级单位授予荣誉表彰的单位或进行表彰的候选人员,决定物业公司层级表彰单位及人员
党员受到党纪处分后,党组织不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常()工作的,要对直接责任者和领导责任者给予党纪处分。
A、教育
B、管理
C、监督
A.警告
B.严重警告
C.撤销党内职务
D.留党察看
纪检机关案件监督管理部门按照干部管理权限,统一接收、管理和处置以下问题线索:()
A.由检举控告类信访举报转为问题线索的
B.上级纪检机关交办的
C.下级纪委报送的
D.执纪监督、执纪审查中发现的
E.巡视、合规管理监察以及其他专项监督检查工作中发现的
F.地方纪检机关、行政执法机关、司法机关移交的
G.审计部门移交的
H.其他业务部门移交的
I.行为人自述的
J.其他来源
A.组织(人事)部门
B.纪检监察机关
C.机关党委
D.党委(党组)
B、发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的,负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料
C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理
D、干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并在2个月内完成转递
选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由组织(人事)部门作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。
A.对
B.错
违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定一律无效,由()按照干部管理权限予以纠正。
A.党委(党组)
B.组织人事部门
C.党委(党组)及其组织人事部门
党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。()
《党内监督条例》中规定诫勉谈话由()部门按照干部管理权限进行。
A.党委(党组) B.纪委 C党委组织部门 D.党委宣传部门