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[单选题]

在问卷调查中,问卷设计是非常重要的一个环节,甚至决定着调查问题的成功与否。问卷设计是一项十分细致的工作,下列选项中不属于一份好的问卷应做到的是()。

A.内容简明扼要

B.信息包含要全

C.问卷问题安排合理

D.问卷问题尽可能详细

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更多“在问卷调查中,问卷设计是非常重要的一个环节,甚至决定着调查问…”相关的问题
第1题
问卷星是一个专业的在线问卷调查、测评、投票平台,专注于为用户提供()系列服务。

A.在线设计问卷

B.采集数据

C.自定义报表

D.海量存储

E.调查结果分析

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第2题
问卷调查法是一种书面形式的研究方法,可以从()和()两个方面设计问卷。
问卷调查法是一种书面形式的研究方法,可以从()和()两个方面设计问卷。

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第3题
在问卷调查中,以下选项中可以是问卷的对象的是()。

A.被开发者

B.管理人员

C.开发人员

D.顾客

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第4题
问卷调查的问卷语句设计类型主要有?

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第5题
问卷调查法能够成功运用的根本取决于()。

A.调查问卷内容的多少

B.问卷设计人员的知识结构

C.问卷设计是否得当

D.问卷发放的数量

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第6题
以下做法可以提高问卷回复率的有()。

A.选择具有吸引力的调查课题

B.挑选恰当的调查对象

C.提高问卷的设计质量

D.采取回复率较高的问卷调查方式

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第7题
社会工作者老贾拟采用定量研究中的问卷调查法,了解青少年的不良行为及其原因。在研究的准备阶段,老贾应该()。

A.对“青少年不良行为”进行操作化,形成可测量的指标

B.安排专人进行同步督导,以保证问卷的质量

C.进行问卷编码的逻辑检查和幅度检查

D.推论研究问题的普遍性和代表性

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第8题
在使用网站问卷调查法的过程中,有些公司的调研对象可能数量巨大,可以在报纸和电视上发出调研问卷,然后通过电子邮件来收集答案。()
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第9题
问卷法是企业文化规划编制程序中()的一个方法。
问卷法是企业文化规划编制程序中()的一个方法。

A.企业文化的调研

B.企业文化设计

C.企业文化的实施

D.企业文化变革

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第10题
分析及确定培训需求的方法中编制调查问卷,让员工自己给自己打分或设计一个情境让员工自己来做,从而评估实际与理想的差距是属于哪种方法。()

A.自我评测

B.调查问卷

C.观察法

D.面谈

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第11题
社会工作者小姚为了解社区老年人的需求状况,按户籍登记册随机抽取了200名老年人进行问卷调查。为了保证问卷的填答质量,最宜采用的做法是()

A.联络居委会人员发放问卷,在被抽中的老年人填完后,居委会人员上门收取,再统一交给小姚

B.通过邮局,将问卷及填好地址、贴上邮票的信封寄给被抽中的老年人,请他们填完问卷后寄回

C.使用一个场地将被抽中的老年人集中起来,由小姚当场说明如何填写,并回收这些老人所完成的问卷

D.招募1O位大学生志愿者,对他们培训后让他们上门拜访被抽中的老年人,记录老年人的回答,并将完成后的问卷交给小姚

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