《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，拒不执行组织任免、分配、调动、交流等决定，不按提拔任用条件、任职资格和工作程序选拔任用，或突击提拔、调整的，()，给予撤职直至解除劳动合同。