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[判断题]

对人性的认识问题,是决定组织行为和管理政策的主要因素。()

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第1题
下列哪一行为不符合依法行政基本要求?()

A.行政机关作出对行政相对人不利的仔政决定之前,应当给予相对人陈述和申辩的机会

B.行政机关作出行政决定后,告知相对人只享有申请行政复议的权利

C.对重大事项,相对人依法要求听证的,行政机关应当组织听证

D.行政机关行使自由裁量权,应当说明理由

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第2题
从技术视角来看,对信息系统的认识不准确的是()。

A.信息系统由若干相互关联的部件组成,收集、处理、存储和发布组织中的信息,用以支持组织制定决策和管理控制

B.信息系统就是一系列计算机软件程序的集合

C.信息系统可以协助管理者和基层业务人员分析问题,进行复杂对象的可视化

D.信息系统包含组织内或组织所处环境中的重要人员、地点和事情的信息

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第3题
赵某是某期货公司从业人员,在从业过程中,赵某为了发展业务,对其客户谎称另一期货从业人员经常
出去赌钱,现在欠了很多赌债,千万不要把自己的期货交易委托给他管理。

根据以上信息,回答下列问题:

(1)赵某的行为属于不正当竞争行为,违反了()规定。

A.采用虚假或容易引起误解的宣传方式进行自我夸大或者损害其他同业者的名誉

B.贬低或诋毁其他期货经营机构、期货从业人员

C.采用明示或暗示与有关组织具有特殊关系的手段招徕投资者,或利用与有关组织的有关系进行业务垄断

D.中国证监会或协会认定的其他不正当竞争行为

(2)针对赵某的行为,期货业协会给予其暂停从业资格7个月处分,如果赵某对该处分不服,可以采取以下()救济措施。

A.向协会申诉委员会申诉

B.申诉委员会做出的审议决定为最终决定

C.对协会申诉决定不服的,可以向人民法院提起诉讼

D.可以向仲裁机构提起仲裁

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第4题
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件,这些条件包括()。

A.劳动组织的不完善

B.劳动条件的不良状态

C.人的错误操作行为

D.对自然规律认识不足

E.人的错误管理行为

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第5题
根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,有下列哪些行为的,对直接责任者和领导责任者,给予严重警告或者撤销党内职务处分,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分?()

A.结党营私、拉帮结派、培植个人势力的

B.组织策划反党领导的

C.擅自对应当由党中央决定的重大政策问题作出决定的

D.擅自对应当由党中央决定的重大政策问题对外发表主张的

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第6题
员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()
对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
依据《水利工程建设项目管理规定》,下列关于水利工程竣工验收描述正确的是()

A.在正式竣工验收之前,应根据工程规模由主管部门或由主管部门委托监理单位组织初步验收,对初验查出的问题应在正式验收前解决

B.质量监督机构要对工程质量提出评价意见

C.根据初验情况和项目建设单位的申请验收报告,决定竣工验收有关事宜

D.工程基本竣工时,项目建设单位应按验收规程要求组织监理、设计、施工等单位提出有关报告

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第9题
成员是组成小组的基本单位。因此,在组成小组时,要对成员进行充分的认识和了解,主要从以下几方面分析()

A.对成员的年龄因素及其不同年龄段的心理特征和需求、社会关系、互动方式、社会经验等的认识。

B.对成员的性别因素认识

C.对成员面临的问题的认识

D.探讨援助成员的方法

E.对成员行为的认识

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第10题
管理会计基本指引的作用与企业会计准则相似,是对管理会计普遍规律和基本认识的总结升华,是解决各类问题的处理依据。()
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