A.组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或间接发展的人员的数量为依据计算和给付报酬的行为
B.组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格的行为
C.组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员向其他有发展潜力的人员讲授产品知识,以及营销知识、推销等技巧培训的行为
D.组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬的行为
A.产品关键要素:产品名称、发行机构、期限等
B.客户基本信息:客户姓名、证件类型、证件号码
C.客户权益须知:信息披露方式、客户投诉方式和程序等
D.公司介绍:公司名称、注册地址、管理规模
营销组合的四大要素--产品(Product)、费率(Price)、渠道(Place)和促销(Promotion)是基金营销的核心内容。()