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[单选题]

餐厅人员编制是以业务量和岗位工作量的大小为依据,根据什么来确定所需要员工数量()?

A.不同需求

B.不同岗位

C.客人需要

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第1题
每名护理人员承担的临床工作量可作为计算病房护理人员编制质量的依据。()
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第2题
下列选项中,关于行政单位财务管理的表述错误的是()。

A.行政单位的固定资产应当计提折旧

B.行政单位的各项收入和支出应当全部纳入单位预算统一管理

C.行政单位应当按照收支平衡的原则,合理安排各项资金,不得超预算安排支出

D.人员编制少、财务工作量小的行政单位,可以实行单据报账制度

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第3题
下列选项中,关于行政单位财务管理的表述错误的是()。

A.人员编制少、财务工作量小的行政单位,可以实行单据报账制度

B.行政单位的固定资产应当计提折旧

C.行政单位的各项收入和支出应当全部纳入单位预算统一管理

D.行政单位应当按照收支平衡的原则,合理安排各项资金,不得超预算安排支出

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第4题
各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下()的要求。
各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下()的要求。

A.每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。

B.营业网点的对外营业窗口不得少于三个。

C.营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备,根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。

D.按业务量大小设置的岗位职数,必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求,保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性

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第5题
固定资产投资额是以货币表现的建造和购置固定资产活动的工作量,是反映固定资产投资规
模、速度、比例关系和使用方向的综合性指标。 ()

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第6题
车站因业务量大小不同,掌握现在车的方法不同。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
影响财务稳定性的因素有()。 A.承保业务量的大小B.承保风险单位的独立性C.承保风险

影响财务稳定性的因素有()。

A.承保业务量的大小

B.承保风险单位的独立性

C.承保风险的同质性

D.承保风险单位的大量性

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第8题
如果以岗位为依据确定薪酬,对相同岗位的员工设定相同的薪酬,就可以在很大程度上减少薪酬管理和决策的工作量()
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第9题
()是以货币表现的建造和购置固定资产活动的工作量,是反映固定资产投资规模、速度、比例关系和使用方向的综合性指标。

A.固定资产投资额

B.政府投资

C.房地产开工量

D.企业投资

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第10题
机械设备的修理按工作量大小和修后设备的恢复程度,可分为小修理、中修理、大修理。()
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第11题
计划检修根据检修的性质、内容、工作量的大小及停车范围,一般分为设备的小修、()、()和()。
计划检修根据检修的性质、内容、工作量的大小及停车范围,一般分为设备的小修、()、()和()。

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