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[判断题]

对因工作原因感染血吸虫病的员工,各单位应依照《工伤保险条例》规定,依法保证员工享受工伤待遇。()

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第1题
因工作原因感染血吸虫病的,依照《工伤保险条例》的规定,享受()。参加城镇职工基本医疗保险的血吸虫病病人,不属于工伤的,按照国家规定享受医疗保险待遇。对未参加工伤保险、医疗保险的人员因防汛、抗洪抢险患血吸虫病的,按照县级以上地方人民政府的规定解决所需的检查、治疗费用。

A.疾病补贴

B.工伤待遇

C.免费治疗

D.提前退休

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第2题
根据公司程序文件要求:员工在劳动合同期内,因工作岗位或工作内容变动,需补充签订或变更《职业病危害告知书》的,各单位负责合同签订的部门应如实履行书面告知义务,及时签订变动后的《职业病危害告知书》。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
员工因工作调动或岗位变动,其用户的()发生变化时,各单位人力资源信息管理员应督促其于3个工
作日内完成NC系统内未完成工作,并向本单位信息管理员提交申请,由信息系统管理员负责权限的修改。

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第4题
各单位应对血吸虫病防治地区的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的血吸虫病专项体检,做到()。

A.早发现

B.早诊断

C.早治疗

D.早报告

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第5题
员工因各种原因不能到岗或不能准时到岗的,应办理请假或补(调)休手续。不办任何手续,又未经批准同意,而不到岗工作的,应视为旷工。()
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第6题
根据变电检测管理规定,各单位应建立对()工作的奖惩机制,对在检测工作中表现突出的,发现严重及以上设备缺陷、避免设备损坏事故的,应给予表彰和物质奖励。未按照检测周期编制检测计划的、存在超期或漏检的、未按期校验仪器仪表的,因人员失误造成设备损坏的,应通报批评并追究相关责任。

A.变电站检测

B.检修班

C.继保班

D.试验班

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第7题
血吸虫病防治地区地方各级人民政府及其有关部门对因防汛、抗洪抢险必须接触疫水的人员,应当按照疾病预防控制机构的要求采取防护措施。血吸虫病防治地区县级人民政府对参加防汛、抗洪抢险的人员,应当及时组织有关部门和机构进行血吸虫病的()。

A.工作津贴发放

B.专项体检

C.工作休假安排

D.病情监测

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第8题
员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。()
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第9题
动物防疫监督员因调转工作、退休或其它原因不在动物防疫监督岗位工作的,应及时上缴动物防疫监督员证。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
各单位人事劳资主管部门应组织对转岗、离岗6个月(含)以上的岗位员工进行基层级和班组级的安全培训,经过考核合格后,方可上岗。()
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第11题
因客户纠纷、酗酒、精神疾病等原因扰乱营业网点正常营业秩序,破坏网点设施设备甚至威胁网点人员人身安全的,以下处置错误的是()。

A.当出现客户办理业务时情绪激动等情况,网点负责人、大堂经理应出面做好耐心细致的解释、说服、劝阻工作,力争平息事件

B.当已发生破坏、滋事或危及员工人身安全的情况时,要及时拨打“110”和“120”电话

C.当滋事人员在网点内出现疾病、伤亡等突发情况时,应立即拨打110报警

D.阻挠新闻媒体对有关事件进行报道

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