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[判断题]

根据职业健康检查结果，对劳动者个体的健康状况结论可分五种包括目前未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证和其他疾病或异常。（)

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第1题

根据职业健康检查结果可对劳动者个体的健康状况分类，下列（）不正确。

A.其他疾病或异常

B.复查

C.职业病

D.职业禁忌症或疑似职业病

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第2题

根据《职业病防治法》，职业健康监护档案主要内容包括（)。

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.劳动者的家庭病史

D.职业健康检查结果

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第3题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应包括（）。

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.劳动者工作史

D.职业健康检查结果

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第4题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括劳动者的职业健康检查结果等有关个人健康资料。（）

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第5题

职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过()医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。

A.长期的

B.不定期的

C.定期的

D.定期或不定期的

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第6题

用人单位有下列行为（）之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款

A.未根据职业健康检查情况采取相应措施的

B.未承担职业健康检查费用的

C.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的

D.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

E.未提供劳动保护用品的

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第7题

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办

法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》 (GBZ188) 、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等有关规定组织 () 、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。

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第8题

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照（）等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。

A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

B.《放射工作人员职业健康管理办法》和《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）

C.《职业健康监护技术规范》（GBZ188）

D.以上都是

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第9题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列哪些文件资料（)。

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

C.职业病危害因素定期检测、评价结果

D.劳动者的基本情况

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第10题

依据《金陵石化健康监护管理实施细则》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.脱岗时

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