首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

学习型组织的5个组成部分:()、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习。

A.系统思考

B.系统管理

C.系统运作

D.系统学习

答案
收藏

D、系统学习

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“学习型组织的5个组成部分:()、自我超越、心智模式、共同愿景…”相关的问题
第1题
学习型组织的灵魂是()

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

点击查看答案
第2题
学习型组织的精神基础是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

点击查看答案
第3题
学习型组织五项核心修炼中的第一项,也是学习型组织的精神基础是下列哪一项?()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

点击查看答案
第4题
学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

点击查看答案
第5题
有关培育学习型组织论述错误的是:()。

A、是培育核安全文化八种方法中的一种

B、各组织要制定系统的学习计划,积极开展培训

C、培育型组织鼓励学习,但鉴于核安全对技术成熟的要求,不鼓励创新

D、各组织应形成追求卓越、自我超越的学习气氛

点击查看答案
第6题
以下哪一项属于标杆管理的不足()?

A.不利于企业的长远发展

B.不利于建立学习型组织

C.很多组织在实施标杆管理的时候,不一定能从整体最优的角度出发实施标杆超越

D.不利于改善绩效

点击查看答案
第7题
学习型组织是一个具备不断()能力的组织

A.协调

B.调整与革新

C.发展

D.自我审视

E.自我成长

点击查看答案
第8题
自我超越要求组织必须主动积极参与竞争,创造人人争先的内部环境()
点击查看答案
第9题
激励积极参与公司内部各类培训,主动提升个人学历教育水平及职业技能水平,持续学习、自我成长的行为;激励在公司内部担任内训师、员工导师,传承分享技能经验,营造学习型组织的行为,描述的是()的作用。

A.重点项目及专项工作积分

B.专业评委积分

C.知识共享积分

D.学习成长积分

点击查看答案
第10题
莱钢通过组织学习,以全新的理念促进人们转变思维模式,其目的在于()

A.增强组织凝聚力

B.实现自我超越

C.实现知识共享

D.改善心智模式

点击查看答案
第11题
心理自我调控的形式有()。

A.专一型

B.等级秩序型

C.多头并进型

D.随意无拘型

E.学习型

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改