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[单选题]
国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度。 履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核， 并依据考核结果决定对企业管理者的()。
A.奖励
B.奖罚
C.任用
D.奖惩
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B、国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核,年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核以3年为考核期
C、未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理;未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职
D、国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员违反规定,造成国有资产重大损失,被免职的,终身不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员
履行出资人职责的机构应当按照国家有关规定，确定其任命的国家出资企业管理者的薪酬数额。()
A.不按照法定的任职条件，任命或者建议任命国家出资企业管理者的;
B.侵占、截留、挪用国家出资企业的资金或者应当上缴的国有资本收入的;
C.违反法定的权限、程序，决定国家出资企业重大事项，造成国有资产损失的;
D.其他不依法履行出资人职责的行为，造成国有资产损失的。
A.从国家出资企业分得的利润;
B.国有资产转让收入;
C.从国家出资企业取得的清算收入;
D.其他国有资本收入
