我对工作收入的看法是()
A.只要正常给予应得的报酬都能接受
B.会给自己设定一个收入目标,并以此为努力方向
C.只要自己的收入与同事相比,处于中上游水平都会满意
C、只要自己的收入与同事相比,处于中上游水平都会满意
A.只要正常给予应得的报酬都能接受
B.会给自己设定一个收入目标,并以此为努力方向
C.只要自己的收入与同事相比,处于中上游水平都会满意
C、只要自己的收入与同事相比,处于中上游水平都会满意
A、让员工根据自己的情况设置期限,把压力降到最低
B、设定一个灵活的期限,员工需要以期限为目标去努力工作,但对期限不必太严格
C、设定一个严格的期限,这样能提高员工的工作动力
A.我实在是太紧张了,晚上都无法正常入睡了
B.有考试焦虑是正常的现象,我是通过每天坚持长跑来缓解紧张情绪的
C.只要有很多很大的考试压力,就能让我全身心的投入学习
D.我只要每天对自己说:你是最棒的!我就一定能考好
A.采用计时报酬时,收入超过了应得报酬的员工,生产率水平将不会高于收入公平的员工。
B.采用计时报酬对于收入低于应得报酬的员工来说,将导致生产的数量或质量的下降。
C.采用计件报酬时,收入超过应得报酬的员工与那些收入公平的员工相比,产品生产数量增加不多,而可能主要提高产品的质量。
D.计件报酬时,收入低于应得报酬的员工与那些收入公平的员工相比,产量提高质量下降。
A.D我喜欢我的工作,它能提供不断的挑战,而且需要一些想像和主动性,即使它的薪水并不是很高
B.我不喜欢任何一种会束缚我的工作,但若我只是为了赚一些钱,我会去做,然后我会辞职,做我想要做的,一直到我必须要赚点钱时,再找另一份工作
C.E只要它是一份稳定的工作,而且有一位好的老板,这类型的工作我通常都会做好
D.C我必须努力工作,以获得我所有的,我认为我应得到一些休息,我相信其他人也承认,他们若想有所成就,对公司忠心是他们的责任
E.F我对自己的成就负责,而且我一直在看是否有新的机会,它能让我得到更多责任的工作和获得更多金钱报酬的机会
F.A我认为做我喜欢的工作,诸如和那些追求共同目标的人一起工作,他的重要性比赶上一般实物主义的竞赛来的重要
A.非常乐观,我能清晰地预见自己达到财务目标
B.比较乐观,努把力可以达到财务目标
C.一般般,收入增长速度不够理想
D.比较悲观,很难想象自己达到财务目标
E.非常悲观,财务生活希望渺茫
A.市场,企业产品规划
B.企业产品规划、市场
C.市场规划、企业产品
A.乙受到其所在单位的处分
B.乙受到上级主管部门的处分
C.乙受到国家安全机关十五日以下行政拘留
D.以上情况都有可能
A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.登记评估法
D.平衡记分卡
A.我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作
B.我为公司干活,公司付给我报酬
C.为他人工作的同时,也是在为自己工作,才能获得丰厚的物质报酬,实现自身价值
D.我只要对得起这份薪水就行了,给我多少钱我干多少钱的活,多一点我都不干
E.工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了