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[判断题]

为了进一步加强员工上下班期间的安全管理,避免和减少意外事故的发生,切实保护员工不受伤害,特制定本制度()

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第1题
员工上下班期间的管理规定以下说法正确的有()
A.骑摩托车上下班的员工,无须持有交通管理部门核发的驾驶执照(驾驶证)B.摩托车应在交通管理部门注册,持有行车执照(行车证)后方可行驶,未在交通管理部门实施注册管理的,公司规定不得骑该车上下班,直至在交通管理部门实施注册后办理行车执照后方可行驶C.骑摩托车上下班的员工,必须遵守交通规则,严禁酒后、超速、超载、违章行驶,在行驶途中,必须佩戴安全头盔,只允许载一人允许载本单位的员工D.要求骑摩托车的员工确保车况完好后行驶,关注行车安全,关爱自我生命
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第2题
员工上下班期间的管理规定中以下说法正确的有()

A.骑自行车上下班的员工,必须遵守交通规则,严禁酒后、超速、超载、违章行驶

B.搭乘摩托车、电动车、自行车上下班的员工必须遵守交通规则,杜绝搭乘酒后、超速、超载行驶的车辆

C.搭乘摩托车上下班的员工必须配戴安全头盔,但不允许搭乘本公司员工的摩托车

D.摩托车、电动车、助力车、自行车不允许直接骑入厂区,并禁止在厂区道路上行驶,应按公司指定线路推行和固定地点存放,步行必须遵守公司规定的行走路线

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第3题
员工上下班期间的管理规定以下说法正确的有()

A.骑摩托车、电动车上下班的员工未配戴安全头盔的第一次处以50元的罚款,第二次处以50元的罚款,第三次处以100元的罚款,第四次处以200元的罚款,第五次直接解除劳动合同

B.骑摩托车、电动车上下班的员工未配戴安全头盔的第一次处以50元的罚款,第二次处以50元的罚款,第三次处以100元的罚款,第四次处以200元的罚款,第五次处以500元的罚款

C.搭乘摩托车上下班的员工必须配戴安全头盔,否则将对当事人处以第一次20元的罚款,第二次50元的罚款,第三次100元的罚款,第四次200元的罚款,第五次直接解除劳动合同

D.搭乘摩托车上下班的员工必须配戴安全头盔,否则将对当事人处以第一次20元的罚款,第二次50元的罚款,第三次100元的罚款,第四次200元的罚款,第五次500元的罚款

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第4题
请对以下场景进行分析,并依据GB/T28001-2001标准判断有无不符合。如有,请写出不符合标准条款的编号及内容,并写出不符合事实。公司有2000名员工,每天下午17:30下班,分两批从一个宽约5米的厂门出厂,两批时间间隔为15分钟。其中大约40%的员工乘摩托车上下班。出厂时,隶属于保卫部的两名门卫要对员工是否夹带公司物品出厂进行检查。审核组第一阶段审核时向门卫询问是否考虑了对高峰时段的员工安全。门卫回答说,每天大量员工上下班的确实个问题。为了防止过分拥挤,公司已准备再聘用两名门卫。但在建立职业健康安全管理体系时,保卫部主要考虑了消防等方面的危险,未将上下班的人员纳入管理。
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第5题
根据《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》(银监办发〔2014〕57号)要求,应将须交付的网银安全工具交给客户本人,或交客户经理签收确认后转交。()
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第6题
关于进一步加强复工复产期间园区管理工作的通知,选择正确的管理措施()

A.员工进入园区时,须听从保安人员指挥,有序通行,并 自觉接受保安检测体温和证件,保安核对信息并测温正常后放行, 体温超过 37.2 度不得进入园区

B.减少员工聚集和集体活动,在办公区域必须佩戴口罩

C.吸烟室暂时停止使用,在园区室外吸烟时禁止与人交谈

D.勤洗手、多饮水,坚持在进食前、如厕后严格洗手

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第7题
按照《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》规定,商业银行为个人客户开通具有大额资金转账功能的网银业务,应与客户面签开通协议,提示客户妥善保管密码和()。

A.银行卡

B.身份证号码

C.联系电话号码

D.网银安全工具

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第8题
管理目的:为了规范公司安全、职业健康、消防、环保标志与标识的管理,加强员工及其他外来人员对公司范围内危险场所、设备、设施的危险认知和警觉,预防安全、职业病、环保事故的发生()
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第9题
复工复产期间应加强对非疫情高发地来粤员工的管理,抵粤内除上下班外不得外出,不得组织参与聚餐、聚会()

A.5天

B.7天

C.14天

D.21天

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第10题
某公司是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的特大型铝冶炼联合企业。公司设有总经理办公室、人力资源部、财务部、信息部、供应部、销售部、技术开发部、计划经营部、生产运行部、安全环保部、装备能源部、项目管理部、企业文化部13个职能部室和矿山部、氧化铝厂、电解铝厂、碳素厂、热电厂、煤气厂、动力厂、检修厂、运输部、物资配送部、中心试验室、赤泥坝管理站12个生产单位。全公司现有员工5654人,其中有高级技术职称的77人、中级技术职称的529人。该公司准备建立职业健康安全管理体系,于2003年2月进行初始评审。初始评审中发现管理上存在如下主要问题:1.在安全生产责任制的落实上,“谁主管谁负责”还要进一步落实;2.少数管理部室对本部门在职业健康安全管理上所负的职责不甚明了,总认为安全管理与自己关系不大;3.公司、厂矿两级安全管理部门过多地承担了安全管理的责任,不利于企业安全管理长效机制的建立;4.对相关方(尤其是对外来单位或人员)的管理要进一步加强和落实;5.部分安全管理人员素质有待提高,安全激励机制要进一步加强,安全奖励力度要进一步加大;6.公司劳动防护用品的管理还要进一步规范,明确有关管理部门的职责,进一步分清采购、质量监督、费用控制等环节的关系,部分员工反映配备的劳动防护用品数量不够、质量不过关、发放不及时。根据上述事故案例案情,分析回答以下问题1.根据《安全生产法》要求,主要负责人的责任有哪些?2.针对初始评审中发现的问题1至问题3,在安全责任制方面需要如何规范和完善?3.针对初始评审中发现的第6个问题,公司准备制定《劳动防护用品管理程序》,该程序应包括哪些主要管理内容?4.该公司设有安全环保部,根据《安全生产法》的要求,有哪些企业需要设置安全管理机构或配备专职安全管理人员?
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第11题
为了严格规范安全生产程序,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产法》的有关规定,制定《安全生产许可证条例》。()
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