A.个人绩效
B.知识与技能水平
C.领导能力
D.人际交往能力
A.掌握履行信息系统相关岗位职责所需的专业知识和技能
B.具备良好的职业道德
C.经考核不适宜的工作人员,应及时进行调整
D.未经岗前培训或培训不合格者不得上岗
A.开展干部教育培训工作情况作为领导班子考核的重要内容
B.处级党政领导干部应当每3年参加党校、行政学院、干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训
C.干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次
D.中心组学习应当以党的理论和路线方针政策为基本内容,在自学和调研基础上保证每个季度不少于1次集体学习研讨
E.干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表,参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表
A.系统建设开发单位完成各个层次重点用户的培训工作,包括系统最终用户和运行维护单位有关人员的培训工作。
B.系统文档资料齐全,符合有关标准。
C.系统建设开发单位、运行维护单位共同检查系统的安装环境,确认满足安装所需的服务器、网络、电源等环境保障条件
D.系统建设开发单位对系统进行严格的测试,包括系统的功能实现、性能、可用性、兼容性、集成性方面,并形成测试报告。
A.工程包括建设工程、“希望工程”“五个一工程”“系统工程”“信息网络工程”等
B.工程,是指建设工程,包括建筑物和构筑物的新建、改建、扩建及其相关的装修、拆除、修缮等
C.与工程建设有关的货物,是指构成工程不可分割的组成部分,且为实现工程基本功能所必需的设备、材料等
D.与工程建设有关的服务,是指为完成工程所需的勘察、设计、监理等服务