题目内容
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[主观题]
职位薪酬体系是一种典型的以()为基础的薪酬体系,是根据员工在企业中所从事的工作或所处的()来确定其基本薪酬的薪酬体系。
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A.任职者薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.一岗一薪
D.一岗数薪
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B.以浮动工资为基础的薪酬体系
C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D.宽带型薪酬结构
A.市场定价法
B.工作评价法
C.以技术为基础的方法
D.以能力为基础的方法
A.技能薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.绩效薪酬体系
D.能力薪酬体系
薪点工资的薪酬结构属于()
A.组合薪酬结构
B.薪酬档次
C.以能力为导向的薪酬结构
D.以绩效为导向的薪酬结构