中国证监会于2006年1月发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,以进一步促进上市公司以建立、健全激励与约束机制为目的,规定股权激励的主要方式为限制性股票和股票期权。 ()
A.本人的工资及各类奖金、津贴、补贴,从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得
B.本人、配偶、共同生活的子女的房产情况,投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况
C.配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况,注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况
D.父母房产情况,投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况
A.本人的工资及各类奖金、津贴、补贴,从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得
B.本人、配偶、共同生活的子女的房产情况
C.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况
D.配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况
A.股票期权模式
B.限制性股票模式
C.业绩股票激励模式
D.股票增值权模式
A.非上市公司授予本公司员工的股权奖励
B.非上市公司授予本公司员工的股票期权
C.上市公司授予本公司员工的股权奖励
D.上市公司授予本公司员工的股票期权