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第1题
发生搁浅和触礁事故的原因（)。①疏忽大意或航道情况不熟，看错标志或操作不当;②不注意航道变化;③天气恶劣，视线不清或助航标志失常;④船舶技术状况不良;⑤选择锚地不当或锚地水域范围不足或值锚更失职，未及时发现走锚;⑥计算潮时、潮高有错误。
A.①②⑤
B.②③⑥
C.②④⑥
D.①②③④⑤⑥
第2题
在劳动生产过程中违反单位制定的各项规章制度,违反工艺技术安全管理等方面规定,属于（).A.违反
在劳动生产过程中违反单位制定的各项规章制度,违反工艺技术安全管理等方面规定,属于().
A.违反劳动纪律
B.违章操作
C.违反法律法规
第3题
防止违章操作和事故发生的十项操作规定包括()
A.新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作
B.施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作
C.新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作
D.安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作
E.隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作
第6题
电梯运营单位安全专（兼）职管理员应负有（）职责。A.努力学习安全技术，不断提高操作水平B.定期或不定
电梯运营单位安全专（兼）职管理员应负有（）职责。
A.努力学习安全技术，不断提高操作水平
B.定期或不定期组织设备检查，随时了解电梯的安全技术状况
C.对各职能部门的工作质量及制度执行情况进行检查，发现问题及时处理
D.加强电梯的运行、维护保养等方面监督检查
第8题
人才测评又叫人才素质测评，它是一门融合应用心理学、管理学、测量学、社会学及计算机技术于一体的综合性科学，通过履历分析、笔试、心理测验、面试、操作技术、情景模拟等方法，对各类人员的知识技能、工作能力、人格特质等方面进行测量和评估的人力资源管理活动。()此题为判断题(对，错)。
第9题
下列哪项是车工工作的违章操作？（)A、用钩子清除切屑B、戴手套操作C、装卸工件或夹具时，停机操作
下列哪项是车工工作的违章操作？()
A、用钩子清除切屑
B、戴手套操作
C、装卸工件或夹具时，停机操作
第11题
《建设工程安全生产管理条例》规定：施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的()的危害。
A.操作工艺和违章操作
B.操作规程和违章指挥
C.操作规程和违章操作
D.操作规程和违反劳动纪律
