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[主观题]
我国某公司与韩国某公司签订了一份进口电子零部件的合同，合同规定采用CIF术语。合同订立后，韩国公司按时发货。我公司收到货物后，经检验发现，货物外包装破裂，货物严重受损。韩国公司出具离岸证明，证明货物损失发生在运输途中。对于该批货物的运输风险双方均未投保。试问上述风险损失应由谁承担？
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A.CIF价
B.合同价
C.FOB价
D.议定价
A.向设立于北京的北京仲裁委员会申请仲裁
B.向设立于天津的天津仲裁委员会申请仲裁
C.向设立于石家庄的石家庄仲裁委员会申请仲裁
D.向有管辖权的人民法院起诉
回答 13～15 题：
李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策；企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。
第 13 题 李某与该公司建立劳动关系的基石是（）。
A．双方意愿
B．劳动合同
C．劳动法
D．公司意愿
A.如果当事人对适用的法律没有约定的，应当依《跟单信用证统一惯例》以及国际商会确定的相关标准判断单证、单单是否表面相符
B.甲银行有独立审查单据的权利和义务，有权决定单据与信用证条款、信用证的单据(提单和商业发票)之间是否在表面上相符，并有权决定是否接受此不符点
C.甲银行可以自行决定是否联系开证申请人马来西亚公司接受不符点，马来西亚公司决定是否接受不符点，并不影响甲银行最终决定是否接受不符点
D.如果甲银行向河北公司明确表明接受不符点，则甲银行应当承担付款责任
A.如果乙公司仅发出报价单，尚未签订合同和生产此产品，不构成侵权
B.如果乙公司与港商签订了合同，即使没有提供样品，也尚未生产该产品，仍构成侵权
C.如果乙公司与港商签订了合同，并提供了样品，即使尚未批量生产该产品，仍构成侵权
D.如果乙公司与港商签订了合同，并已批量生产，即使尚未交货，仍构成侵权
A．陈技术员于2009年6月到某公司工作，公司一直未与他签订书面劳动合同
B．龟先生于1989年进入某国有企业工作，后辞职下海经商。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司后，龟先生再次聘入该公司，年满50岁的龟先生与公司签订了4年期的劳动合同
C．孙女士于2004年2月进入某公司担任技术开发工作，签订了为期3年、到期自动续期
3年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理。2010年3月孙女士在家不慎坠楼受伤，医疗期满后无法从事原工作和公司安排的新工作
D．张先生原为甲公司的资深业务员，于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签订l年期合同，如果张先生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定期限劳动合同
A.姬某应聘到高校任教，与高校签订为期3年的合同，约定任一方违约，另一方必须支付违约金
B.王某与所在单位签订合同约定由单位对王某进行技术培训，但王某必须为单位服务5年，否则应承担违约责任，支付违约金
C.韩某是某公司高级管理人员，劳动合同约定，韩某必须保守商业秘密，否则要支付违约金
D.职工杨某与单位签订了3年的合同，后杨某因单位不按时发放工资而辞职，单位要求杨某依据合同承担违约责任
A.催告乙娱乐城在合理的期限内支付价款
B.如果逾期仍不支付，可以申请人民法院拍卖该家属楼
C.将所承建的家属楼留置
D.建筑公司只能对该楼卖得的价款与娱乐城的其他债权人按照比例分配
