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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作分析可以为招聘提供的信息有()。‍

A.岗位逻辑关系信息

B.技能知识信息

C.任职资格信息

D.人员配置信息

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第1题
工作分析的重要性在于()。

A.工作分析为招聘提供必要信息

B.工作分析是培训的前提和基础

C.工作分析是考核的基础

D.工作分析是薪酬的前提和基础

E.工作分析是人力资源管理活动的前提条件

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第2题
一项仔细准备、具体详细的任务分析表可以为许多应用提供依据。而在应用研究中还要对任务分析信息进行更深层次的分析,以便找到一条进一步提高管理绩效的途径。()
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第3题
杜邦财务分析体系提供的财务信息,可以为()提供基本思路。
A.决策者优化理财结构B提高净值利润率的根本途径

C.揭示财务指标变动的原因和趋势

D.决策者优化经营结构

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第4题
组织图可以为管理者提供该组织的管理幅度信息。()
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第5题
以下关于人力资源招聘的说法,正确的有()。

A.工作分析为人员招聘提供了明确的标准,减少了主观判断成分

B.工作分析与人员招聘之间没有关系,互不影响

C.人力资源规划结束后必然要进行人力资源招聘

D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果,而是实现规划的一种重要手段

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第6题
用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当(),不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

A.真实、合法

B.真实、合规

C.合法、合规

D.真实、有效

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第7题
根据《反间谍法》的规定,公民和组织可以为反间谍工作提供便利或者其他协助。()

根据《反间谍法》的规定,公民和组织可以为反间谍工作提供便利或者其他协助。()

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第8题
江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,哪些部门负责本地区事业单位公开招聘工作的政策制定、核准备案、工作指导、监督检查,以及提供信息发布平台等综合管理和服务工作。()

A.各级党委组织部门

B.各级政府人力资源社会保障部门

C.各级政府教育部门

D.各有关高校

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第9题
社区社会工作者可以为社区居民解决的特殊困难包括哪些?()。 A.解决家庭经济困难B.提供就

社区社会工作者可以为社区居民解决的特殊困难包括哪些?()。

A.解决家庭经济困难

B.提供就业信息

c.婚姻关系辅导

D.代际冲突辅导

E.帮助联系家庭保姆

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第10题
公民和组织可以为反间谍工作提供便利或者其他协助。A.对B.错

公民和组织可以为反间谍工作提供便利或者其他协助。

A.对

B.错

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第11题
想找兼职的你,在网上里面看到有一则招聘网络兼职人员的信息,并主动和对方联系,表明工作意向后,对方立即发来了工作流程你了解到,这份在淘宝网上给商家“刷信誉”的工作,非常清闲,无需押金,更不用坐班,而且对方承诺,你每刷一笔商品,至少有15元的收入还承诺,每天至少可赚百元以上此时你该怎么做?()

A.主动忽略

B.这种赚钱方式真轻松,赶快去应聘

C.向招聘者提出疑问,万一拍下货品后卖家不退钱怎么办

D.先试试金额小的订单

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