题目内容
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[多选题]
国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行()控制。
A.类别
B.总量
C.结构比例
D.最高等级
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A.类别
B.总量
C.结构比例
D.最高等级
A.国家通用语言文字和外语
B.国家通用语言文字和少数民族语言文字
C.国家通用语言文字和本民族语言文字
采用岗位分类法进行岗位评价,其工作程序包括()。
A.确定工作岗位类别
B.明确定义各类岗位的级别
C.确定岗位评价要素
D.按评价要素将关旦到位还行排序
E.将被评价岗位与各等级标准进行比较,归入合适的类别和等级上
A.考核会受到原处分的影响
B.受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇
C.竞聘上岗会受到原处分的影响
D.只有晋升工资按照国家有关规定执行
A.散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的
B.组织或者参加非法组织的
C.接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的
D.接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的