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[多选题]

国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行()控制。

A.类别

B.总量

C.结构比例

D.最高等级

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第1题
国家确定事业单位通用的岗位名称、岗位类别和等级。()

国家确定事业单位通用的岗位名称、岗位类别和等级。()

参考答案:错误

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第2题
国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,其中,专业技术岗位共分为多少等级?具体包括哪些等级?

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第3题
国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,事业单位按照有关规定自主确定岗位,自主聘用人员,实现按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。()
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第4题
少数民族聚居地区公务员招录、事业单位招聘人员时,根据岗位和职数需要,划出一定职位招录熟练掌握国家通用语言文字和少数民族语言文字的双语考生。()
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第5题
对少数民族聚居地区公务员招录、事业单位招聘人员时根据岗位和职数需要划出一定职位招录熟练掌握()的双语考生。

A.国家通用语言文字和外语

B.国家通用语言文字和少数民族语言文字

C.国家通用语言文字和本民族语言文字

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第6题
事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职务等级、职责任务、工作标准和任职条件。()
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第7题
采用岗位分类法进行岗位评价,其工作程序包括()。 A.确定工作岗位类别B.明确定义各类

采用岗位分类法进行岗位评价,其工作程序包括()。

A.确定工作岗位类别

B.明确定义各类岗位的级别

C.确定岗位评价要素

D.按评价要素将关旦到位还行排序

E.将被评价岗位与各等级标准进行比较,归入合适的类别和等级上

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第8题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员的处分解除后()

A.考核会受到原处分的影响

B.受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇

C.竞聘上岗会受到原处分的影响

D.只有晋升工资按照国家有关规定执行

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第9题
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低()个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的,给予降低岗位等级或者撤职处分。判断对错
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第11题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员有下列哪些行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()。

A.散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的

B.组织或者参加非法组织的

C.接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的

D.接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的

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