员工有下列情形之一的,发现一次给予通报批评、绩效扣除50-100元不等,一个月内连续发现三次予以开除处分()
A.消极怠工,包括但不限于上班睡觉、闲聊、玩手机、打游戏
B.在工作期间嬉戏打闹的
C.未向主管领导报备,私自外出
D.公司有重要消息及通知不及时回复响应
A.消极怠工,包括但不限于上班睡觉、闲聊、玩手机、打游戏
B.在工作期间嬉戏打闹的
C.未向主管领导报备,私自外出
D.公司有重要消息及通知不及时回复响应
A.授信业务中关键环节的规定动作应做未做,导致信贷风险的
B.近三年纯新发放贷款出现违规操作的
C.问题屡查屡犯的
D.对以前发现的问题未积极落实整改的
A.需要临时占用规划批准范围以外场地的;
B.可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的;
C.需要临时停水、停电、中断道路交通的;
D.需要进行爆破作业的;
A.违章指挥特种设备作业的
B.作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作
C.在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的。
D.None
A.本人或授意、指使、强令、胁迫员工不履行或不正确履行合同义务,不履行对农村商业银行承诺的
B.本人或授意、指使、强令、胁迫员工不履行或不正确履行工作职责,不及时有效维护农村商业银行权益的
C.利用农村商业银行的资产、商业秘密或客户秘密,为本人或他人牟利的
D.言行严重失当,损害农村商业银行形象的
A.未按照有关法律、法规、本规定以及内部审计准则和职业规范实施审计导致应当发现的问题未被发现并造成严重后果
B.隐瞒审计查出的问题
C.提供虚假审计结论
D.利用职权谋取私利
E.泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私或者个人信息
A.故意填制虚假会计凭证或进行虚假会计交易录入的
B.发现1000元以上账款不符,不查明原因,或不报告,私自藏匿长款、隐瞒短款的
C.私设账簿,伪造、变造凭证,或转移、隐匿、篡改、毁弃信息记录,提供虚假财务信息的
D.随意调整利润的计算、分配方法,编造虚假利润或隐瞒利润,或编制虚假账务、报表的
A.水文、气象条件影响船舶安全通过时
B.发现桥区水域航道、航标等存在异常情况妨碍本船正常通过时
C.本船操纵能力受限或航行设备故障,不能确保安全通过时
D.相关主管部门发布的禁止船舶通过桥梁的其他情形
A.水文、气象条件影响船舶安全通过时;
B.发现桥区水域航道、航标等存在异常情况妨碍本船正常通过时;
C.本船操纵能力受限或航行设备故障,不能确保安全通过时;
D.相关主管部门发布的禁止船舶通过桥梁的其他情形。
商业银行有下列情形之一,由国务院银行业监督管理机构责令改正()。
A.未经批准设立分支机构的
B.未经批准分立、合并或者违反规定对变更事项不报批的
C.违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段,吸收存款,发放贷款的
D.出租、出借经营许可证的
E.未经批准买卖、代理买卖外汇的
F.未经批准买卖政府债券或者发行、买卖金融债券的
A.履行党建职责、党风廉政建设工作责任制或贯彻落实上级重大决策部署和重点任务不力或存在不担当、不作为、不到位等问题的
B.在思想、作风、纪律和履行党员义务等方面存在苗头性、倾向性问题的
C.违反本行内部规章制度及监管规定,但情节轻微未造成损失、危害的,按规定可以免予或者不需要给予纪律处分的
D.个人行为偏离党员身份要求,存在违背社会公德、职业道德、家庭美德行为,尚不足以给予党纪处分的
E.党员民主评议等次为基本合格、不合格的