部门培训制度,以下描述正确的是()
A.迟到10分钟以内,罚款20元/次
B.迟到10分钟以上30分钟以内,罚款50元/次
C.迟到30分钟以上者,罚款100元/次并取消培训成绩,需再重新培训
D.培训当天不接受请假(特殊情况除外),无故缺席者罚款100元
AB
A.迟到10分钟以内,罚款20元/次
B.迟到10分钟以上30分钟以内,罚款50元/次
C.迟到30分钟以上者,罚款100元/次并取消培训成绩,需再重新培训
D.培训当天不接受请假(特殊情况除外),无故缺席者罚款100元
AB
A.服务顾问可以帮助续保部门优化保险客户档案
B.服务顾问可以培训续保专员保险知识
C.服务顾问可以兼职在续保部门进行客户招揽
D.服务顾问可以查看并简单登记维修客户保险信息
A.各部门、施工队/厂组织机构及工作描述程序由部门(队、厂)经理编制
B.《质量保证大纲》、《项目组织管理程序》由质保部或项目总经理授权编制
C.其他管理程序由编制部门指定人员编制,编制人员应有三年以上相关专业工作经验,并经过《管理程序的编制》培训
D.以上都正确
A.企业评价工作组成员对其他部门内部控制工作进行评价
B.企业评价工作组成员对本部门内部控制工作进行评价
C.企业评价工作组成员对本部门内部控制工作实行回避制度
D.企业评价工作组成员对本部门内部控制工作不实行回避制度
A.培训专项预算与每年的全面预算独立开展
B.正中学院及各公司人力资源部门依据培训专项预算制定年度培训计划
C.集团正中学院及各公司人力资源部门结合每年全面预算时间,组织开展次年的培训需求调研与分析工作
D.集团总部各中心(部门)及各下属公司审批通过的《培训专项预算》须提报集团正中学院报备
A.业务经理需要学习的制度/流程包括客户开发、客情维护、临床上量、订单处理、业务回款、内部管理几个方面
B.业务经理制度/流程掌握的等级越高,越需要具备更高的转化输出能力
C.业务经理制度/流程掌握的等级越高,越需要能够更多了解与业务经理岗位相关的其他岗位和部门的情况
D.业务经理制度/流程掌握的等级越高,越需要能够往客户端去延申
A.应当依法建立健全反洗钱内部控制制度,设立反洗钱专门机构或者指定内设机构负责反洗钱工作,指定反洗钱内部操作规程和控制措施,对工作人员进行反洗钱培训,增强反洗钱工作能力
B.金融机构及其分支机构的负责人应当对反洗钱内部控制制度的有效实施负责
C.金融机构应当按照规定建立和实施客户身份识别制度
D.金融机构应当按照规定向中国反洗钱监测分析中心报告人民币、外币大额交易和可疑交易
A.科内培训每年不少于2学时
B.培训考核的对象包括实习生、进修生、保洁员
C.应及时完成多耐危急值记录
D.24小时内填写多重耐药菌报卡(属于“五类七种”且首次查出)
E.定期进行自查、分析、整改
F.病程记录应该有院感、多耐相关的描述
A.在培训方式上,对于大部分员工来说,仅仅一次入职培训是无法引起足够的重视,还需要经常进行邮件宣传来提升对信息安全的关注度
B.在培训内容方面,对于企业高管而言,主要需要进行信息安全战略和信息安全法律法规的相关培训
C.即使是安全培训,对于不同的部门,侧重点也会不同
D.对于基层员工,应该着重进行一些安全技术类的培训