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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新基本法修订中，优化了业绩责任额，对于签约1年-2年（含1年）的收展员，每月的新单业绩责任额为（）

A.1M

B.2M

C.3M

D.3.5M

答案

B、2M

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第1题

收展基本法中业绩责任额的定义（）

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第2题

新基本法优化了新主管考核标准，首次晋升的组经理（包括金质银质），在晋升后的（）个考核季，适当降低维持考核标准

A.3

B.2

C.4

D.1

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第3题

请写出新基本法对收展员年资的业绩责任额要求，1年以内为（）M，1-2年为（）M，2年以上为（）M

A.1 2 3

B.2 3 3

C.3 3 3

D.1 1 2

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第4题

新修订的《安全生产法》明确了安全生产方针，强化了主体责任，细化了用人单位及个人安全职责，加大了对事故责任的处罚力度。()

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第5题

服务日常考评细则中，新单业绩这项考核项目要想拿到，请问相关的个人当月业绩责任额达成率是多少（）

A.50%

B.80%

C.95%

D.100%

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第6题

在收展员服务日常考评中，以下说法正确的是（）

A.新单业绩（个人当月业绩责任额达成率）50分

B.个人当月参会率15分

C.当月保单综合续收率25分

D.8号前未达成长险举绩扣10分

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第7题

下列哪项不是新修订的《安全生产法》的内容？（)

A、未强化生产经营单位的安全生产责任

B、大幅提高对安全生产违法行为的责任追究力度

C、将“以人为本，坚持安全发展”确立为安全生产工作的基本理念，进一步强化了安全生产工作的重要地位

D、全面强化生产经营单位的安全生产主体责任

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第8题

此次修订优化了验收制度,提出了采取（)的原则进行审查或验收。

A.分级分类

B.“三纳入”

C.“四同时”

D.集中统一管理

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第9题

组经理培育新的收展组时，6个月内直辖组业绩责任额达成，当月新单业绩责任额得分按照计算（）

A.60

B.80

C.90

D.100

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第10题

关于收展员每月新单业绩责任额说法错误的是（）

A.签约1年以内的收展员业绩责任额为1M

B.签约1-2年的收展员业绩责任额为1M

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第11题

主管当月团队新单业绩责任额低于20%，则主管的当月职务津贴为零，对还是错（）

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