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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()就是指对社会组织中的人与事之间以及共事人之间的关系进行协调,以期达到事得其人、人尽其才、才尽其用、事竟其功的管理目标。

A.人事管理

B.人事行政

C.人力资源管理

D.人事资源管理

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第1题
以下哪项不属于证据关联性的审查内容:()。

A.证据的证明对象是否与案件事实有内在联系,以及关联程度

B.提供证据的人或者证人与当事人是否具有利害关系

C.证据证明的事实对案件主要情节和案件性质的影响程度

D.证据之间是否互相印证,形成证据链

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第2题
为什么说社会共治是食品安全治理中的一个新的原则?()

A.明确对查证属实的举报应当给予举报人奖励

B.消费者协会和其他消费者组织依法进行社会监督

C.鼓励社会组织、基层群众性自治组织、食品生产经营者开展食品安全法律、法规以及食品安全标准和知识的普及工作

D.明确食品行业协会引导和督促食品生产经营者依法生产经营

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第3题
为什么说社会共治是食品安全治理中的一个新的原则?()

A.鼓励社会组织、基层群众性自治组织、食品生产经营者开展食品安全法律、法规以及食品安全标准和知识的普及工作

B.明确食品行业协会引导和督促食品生产经营者依法生产经营

C.消费者协会和其他消费者组织依法进行社会监督

D.明确对查证属实的举报应当给予举报人奖励

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第4题
职业道德就是指从事一定职业的人,在职业活动过程中所必须遵守的职业行为规范的总和以及与之相应的道德观念、情操和品质。()
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第5题
贵州省内的人民调解委员会受理的纠纷范围有()。

A.其他社会组织之间涉及民事权利义务争议

B.其他依法可以调解的民间纠纷

C.公民与法人

D.公民之间

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第6题
加强工作统筹,加大干部交流力度,干部可以在()进行交流。

A.地区之间

B.部门之间

C.地方与部门之间

D.党政机关与国有企事业单位以及其他社会组织之间

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第7题
有关商业伦理与企业社会责任的描述,下列说法不正确的是()。

A.商业伦理以企业中的员工以及企业自身为规范对象

B.企业的社会责任,就是指企业在追求其基本经济目标的同时,对于利益相关方承担义务

C.社会责任与商业伦理是两个截然不同的概念,它们之间有十分明确的界线

D.企业承担社会责任可视为遵守商业伦理的必然结果

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第8题
安全生产检查就是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、危险与有害因素、缺陷等进行查证,以确认其存在的状态以及转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除事故隐患与危险有害因素。()
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第9题
关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中,下列()不正确。

A.劳动争议仲裁对争议当事⼈之间的纠纷进⾏裁判,属于居中公断性质。劳动监察对违法⾏为进⾏监督、检查、纠正、处罚,属于⾏政执法性质。

B.劳动争议仲裁的对象为双⽅当事⼈、第三⼈,以及其他仲裁参加⼈,⽣效的仲裁⽂书对相关当事⼈具有法律约束⼒。劳动监察的对象主要为⽤⼈单位和劳动者。

C.劳动争议仲裁机构实⾏三⽅原则,其中政府起主导性作⽤;劳动监察机构为⾏政机关或授权、委托的社会组织

D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等⽅式解决争议,当事⼈对裁决不服可以起诉,实⾏⼀裁两审制。劳动监察通过⾏政处置、⾏政处罚等⽅式制⽌违法⾏为,当事⼈对处理不服的,可以要求⾏政复议、⾏政诉讼。

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第10题
电子政务要求在提高政府机关()的基础上,借助高新技术和网络平台,全方位、高效地开展政府机关

电子政务要求在提高政府机关()的基础上,借助高新技术和网络平台,全方位、高效地开展政府机关自身、机关之间以及面向政府机关与其他社会组织和公众管理与服务工作。

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第11题
为防止触电和短路事故而规定的人与带电体之间、带电体与地面及其它物体之间所必须保持的最小距离称为()。
为防止触电和短路事故而规定的人与带电体之间、带电体与地面及其它物体之间所必须保持的最小距离称为()。

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