A.申请人只能是单位,李某作为个人无权申请
B.李某应当向国务院卫生行政部门提交该产品的安全性评估材料
C.国务院卫生行政部门于2009年6月8 日收到申请,9月9日对其产品的安全性评估材料进行了审查
D.经国务院卫生行政部门审查,发现不符合食品安全要求,遂决定不予许可并口头说明理由
A、7天内
B、15天内
C、1个月内
A.对太平洋公司提出的仲裁申请,乙市
B.乙市仲裁委员会经过审查,认为符合受理条件的,应当受理,并通知太平洋公司
C.乙市仲裁委员会经过审查,认为不符合受理条件的,应当以书面或口头方式通知太平洋公司不予受理
D.乙市仲裁委员会对符合受理条件的申请受理后,就依法取得了该争议案件的仲裁权
A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.亲自制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
E.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,于2008年9月12日收到撤职处分,该企业改制分立成新企业拟聘甲某为主要负责人,依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是()。
A.2009年9月13日
B.2010年9月13日
C.2011年9月13日
D.2013年9月13日
A.某客户经理在为客户提供服务的过程中,发现该客户提供的业务申请材料有部分是假造的,但是为了做成业务,该客户经理暗示客户其行为可能触犯法律,并建议该客户可以经由第三方代其申请,以规避法律约束。
B.某客户经理发现其经办的某笔业务是为了逃避监管规定或规避法律、法规禁止性规定,于是按照内部流程进行了必要的报告
C.某客户经理出于私情向家人提供规避监管规定的意见和建议,并利用其所在机构的资源为这些行为提供方便
D.某客户经理明确告知某客户,其申请资料存在不实之处,并让客户重新提交真实的申请材料,以顺利提交审核
A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.亲自制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
E.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
A.合理
B.不合理
C.无法判断
A.2008年9月2日
B.2008年12月1日
C.2009年2月6日
D.2009年4月8日
A.开除党籍处分
B.延长一年察看期
C.延长两年察看期
D.撤销党内职务
145 000
150 000
153 000
155 000