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第2题
如果您计划报名中级经济师，您是否满足以下要求（）
A.高中毕业取得初级经济师，工作满10年
B.具备大专学历，工作满6年
C.具备大学本科学历或学士学位，工作满4年
D.具备第二学士学位或硕士毕业，工作满2年
E.具备硕士学位，工作满1年
F.其他说明
第5题
K7有哪些卖点可以推荐给用户（）
A．搭载LPDDR4x+UFS 2.1，并通过UFS+进一步提升读写速度大型游戏安装更快，游戏安装小的更新包更快支持视频超级双防抖，在参加音乐节、录日常vlog的活动场景，拍视频也不容易糊，画面依旧稳定~B．K7 自带NFC功能，只要开通了公交卡功能（部分城市支持），拿起手机就可当作公交卡刷C．搭载了Hyper Boost3.0，让您点按反应更快、拖拽跟手、能够减少断触，屏幕操作起来更加灵敏，这样您玩游戏的体验也会有提升
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第7题
《关于实施旅游服务质量提升计划的指导意见》中提出提升服务质量的主要目标是:到（),促进旅游服务质量提升的政策合力进一步增强,为质量强国建设做出积极贡献。
A.2020年
B.2021年
C.2022年
D.2030年
第8题
7月1号入司的新人，优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励（）
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
第9题
7月1号入司的新人，优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励（）
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）
D.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
第11题
发生以下哪些情况公司可无条件辞退员工（）
A.一个自然年度内，连续两个季度为D
B.从事的岗位需要资格证书，经培训仍不能取得资格证书的
C.责任心不强，工作中出错经教育仍不能改正的
D.一个自然年度内，连续两个季度为C，必须参加能力提升培训并参加绩效改进计划，经过培训和绩效改进后，绩效评价仍为C
