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[单选题]

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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第1题
国网江苏省电力公司变更用电及低压居民新装(增容)业务工作规范十九条规定,对具备现场直接装表条件的低压居民客户,在正式受理用电申请后,()个工作日内完成装表接电。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第2题
根据《国家电网公司关于加强国家审批权限调整后电网管理的意见》,省电力公司负责组织()及以下电网规划评审,国网发展部负责组织省级电网规划评审,并将电网总体规划报公司审定。

A.220千伏

B.110(66)千伏

C.35千伏

D.10千伏

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第3题
根据《国网安徽省电力公司关于进一步明确乡镇供电所组织机构及岗位设置的通知》要求,以下属于营销管理员岗位职责的有()。

A.负责组织开展电费抄表、核算、审核、收费、欠费催收和停复电工作

B.负责组织开展计量、采集设备的全寿命管理

C.负责组织开展用电检查、营业普查和反窃电工作

D.负责组织进行用电宣传工作

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第4题
国网甘肃省电力公司张掖750千伏输变电工程首次荣获鲁班奖。()
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第5题
依据《国家电网公司信息网络运行管理办法》,()是公司网络运行归口管理部门。

A.国网信通部

B.公司总部

C.省(市)电力公司

D.地市电力公司

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第6题
国网甘肃省电力公司要积极适应电网发展要求,持续优化调整生产组织体系。()
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第7题
()负责完成相关专业系统集成及适应性改造,按照金融业务角色,在线办理业务,推广平台应用。

A.国网财务部

B.各省电力公司和产业单位

C.国网金融科技

D.各金融单位

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第8题
《国家电网公司信息通信运行安全事件报告工作要求》规定各分部、省电力公司及国网信通公司、国网客服中心等重要直属单位超过规定报告时限1天未上报的,视作瞒报。()
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第9题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出,发挥电网()的特点,推动构建电力行业“命运共同体”。

A.科技含量高

B.产业链长

C.带动性强

D.贡献度高

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第10题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中,在售电量实现逆势增长工作中,千方百计(),巩固售电量增长的势头。

A.保存量

B.拓增量

C.抢变量

D.畅需求

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第11题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出,以更高站位做好国网巡视问题整改问题中,巡视整改不仅要看(),要提高政治站位,以对党忠诚的态度,拿出刀刃向内的勇气。

A.态度

B.能力

C.行动

D.效果

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