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[判断题]

构筑信赖关系中关于能不能,要常常反思,自己的心是否值得他人信任()

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第1题
朗基建设文化内容是()

A.守心拓路,敦行奋进

B.成为最值得信任和信赖的全方位服务的建筑企业集团

C.一体两翼,成为最值得信任和信赖的全方位服务的建筑企业集团

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第2题
销售人员如何贏得客户的信任()

A.增加公司的透明度

B.打造专家形象,只有专业的才更值得信赖

C.迎合客户的兴趣

D.替客户打扫卫生

E.满足客户的虚荣心

F.借助他人的力量

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第3题

关于不授权的理由之一“对他人的信任问题”,说法正确的是()。

A.如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务

B.吩咐其他人干活可能会感觉不自在

C.以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效

D.希望作为团队的一员去坚守自己的岗位

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第4题
你的上司是否值得信赖,表现是否称职取决于你的表现,而他们的表现又会反过来影响你()
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第5题
在工作中,茶艺服务人员要用自己最大的努力尽到(),真诚守信,一丝不苟,树立起值得他人信赖的道德形象。

A.职业责任

B.规范服务

C.完美服务

D.职业道德

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第6题
到了一个新环境,哪一种最符合自己的内心()

A.热情友好,主动认识其他人

B.比较腼腆,一方面希望别人能关注自己,一方面又不希望别人关于关注自己

C.很自信,但需要评估一下对方是否值得自己去认识。如果值得,则常常主动交往

D.温和,友善,慢热

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第7题
在工作中,茶艺服务人员要用自己最大的努力尽到(),真诚守信,一丝不苟,树立起值得他人信赖的道德形象。

A.完美服务

B.规范服务

C.职业责任

D.职业道德

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第8题
在工作中,茶艺服务人员要用自己最大的努力尽到(),真诚守信,一丝不苟,树立起值得他人信赖的道德形象。

A.职业责任

B.规范服务

C.职业道德

D.完美服务

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第9题
在工作中,茶艺服务人员要用自己最大的努力尽到(),真诚守信,一丝不苟,树立起值得他人信赖的道德形象。

A.完美服务

B.职业道德

C.职业责任

D.规范服务

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