题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

A职场通过运营基金设置8月团队新增方案，增员1人400元奖励，该职场的伙伴B8月增员3人且符合收款人条件，请问伙伴B可以获得（）元

A.800

B.400

C.1000

D.1200

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第1题

为了保证活动按照既定的方案精确执行，运营者需要高度关注“事、物、人”三方面，即活动事项、活动物料及团队协作。通过提前设计哪些表单，运营者可以更系统地管理运营细节（)？

A.《活动运筹表》

B.《活动进度表》

C.《活动推进表》

D.《活动物料清单》

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第2题

C公司基于阿里云的产品构建了一个共享软件下载的WEB网站，所有下载内容保存在阿里云对象存储OSS中，用户可以直接访问OSS为每个对象提供的链接完成下载。最近一年的业务增长很快，下载量同比增加了300%，每月下载流量超过500Tb。公司的运营团队想通过架构升级来降低网站的云资源使用成本(至少降低20%)，同时提升用户的下载速度。该网站通过________可以达到预期目标。

A.通过购买对象存储服务OSS的流量包节省成本

B.使用加密DNS服务(HTTPDNS)

C.新增多台云服务器ECS实例

D.使用内容分发网络(CDN)提升用户下载速度，并降低网络流量成本

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第3题

新设分行在提交“机构新增、变更申请”流程中，亦可同时申请设置分行运营管理部、分行运营管理部集中作业中心两个行部。（）

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第4题

驾驶员服务星级五星级标准包括()。

A.达到四星级标准评定后。

B.会使用日常英语，及简单哑语。

C.有新闻媒体表扬或突出先进事迹[新增该星级]。

D.班组团队建设积极分子，积极参与公司各项活动、宣传企业文化。所在班组运营考核近四个季度平均不低195分。

E.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试95分以上。

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第5题

对到位资金中人才团队补助，根据政府相关项目资金管理办法，由（）和（）提出分配方案，报公司领导研究后确定最终分配方案并执行

A.公司办公室，运营中心

B.公司办公室，项目负责人

C.财务中心，运营中心

D.人力资源，财务中心

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第6题

晋升直通车奖励方案达标要求，个人业绩方案执行期间内，业务人员本人至少达成一次CE人力标准，增员要求7月1日-8月31日，新增≥4人，其中至少有2人在2020年9月30日前（含）至少达成一次CE人力标准，个人继续率考核月个人年度新保业务第13月保费继续率≥75%，年龄要求方案参与人员出生日期需在1970年1月1日（含）之后；若超过50周岁以上（出生日期1970年1月1日之前），须经分公司进行三级面试，面试合格方可参与方案（）

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第7题

网络线人员较少的省分可以通过兼职方式组成数字化运营团队，不组建数字化运营专职团体（）

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第8题

营销师在进行广告竞标时，投放方案没有受到客户青睐，可能原因有（)。

A.未梳理出客户现有/历史投放中已存在待解决问题以及未来潜在需求

B.未能从团队运营情况、增长情况、团队优势方面体现出自身优势

C.在产品和用户分析基础上，综合呈现出定向策略、创意策略、出价策略、优化策略

D.完成问题和需求分析后，给出了简略的落地方案

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第9题

对于系统可直接实现的模板，分公司需通过()政策维护版块发起申请，需经分公司项目经理及市场部经理、分公司分管领导，省公司项目经理及市场部分管领导，省渠道中心费用管理员、稽核人员和分管领导审批，通过后由省公司渠道运营中心和业务支撑中心联合评估系统上线时间，由费用评审工作组对新增模板实现时间进行审批，评审通过后，分公司新增模板按照规定时间上线生效。

A.业务流程管理平台

B.地市运营平台

C.渠道运营管理平台

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第10题

新增资费方案的上线审批通过后，还要通过____，并留下测试报告。

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第11题

2003年8月4日以后，中国证券登记结算公司要求以（）名义开立清算备付金账户，并通过该账户

完成所托管证券投资基金资金结算。

A．基金管理人

B．基金托管人