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第1题
要深化人才发展体制机制改革，破除（)等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之。
A.人才引进
B.人才培养
C.人才使用
D.人才评价
E.人才流动
第2题
要实行更加（)的人才政策，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，在大力培养国内创新人才的同时，更加积极主动地引进国外人才特别是高层次人才，热忱欢迎外国专家和优秀人才以各种方式参与中国现代化建设。
A.先进
B.传统
C.开放
D.实际
第3题
推动经济社会发展，人才是关键。因此，要深化人才发展体制机制改革，实行更加开放的人才政策，壮大人才总量、提高人才质量，突出（)，打造区域性人才集聚区和面向东盟的国际人才高地。
A.“人才绿卡”
B.“产才融合”
C.“四上四新”
D.“财产融合”
第7题
根据本讲，（)是我国干部人事制度最鲜明的政治特色，是坚持党的领导、巩固党的执政地位的根本保证，任何时候都不能动摇。
A.坚持党的领导
B.党管人民原则
C.党管干部原则
D.党管人才原则
第9题
根据本讲，加强和改进党管人才工作，就是要坚持问题导向，通过()，不断探索党管人才规律，充分发挥党委总揽全局、协调各方的优势，调动各方面抓人才工作的积极性和创造性，努力开创人才建设新局面。
A.完善评价体系
B.更新思想观念
C.完善体制机制
D.创新方式方法
E.加强议事考核
第11题
《事业单位工作人员奖励规定》区别于《公务员奖励规定（暂行)》的原则有（)。
A.坚持党管干部、党管人才
B.坚持德才兼备、以德为先
C.坚持事业为上、突出业绩贡献
D.坚持公开公平公正、严格标准程序
