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[判断题]

我们单位或公司为我们购买的五险一金可以保障所有的风险()

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第1题
某外勤团队长在网上发布招聘个险外勤的广告:欢迎加入XX人寿!只要有野心、有决心,我们给您提供最大的舞台、极具竞争力的工资、优厚的福利待遇、享受五险一金、定期旅游,加入我们,您将成为人人羡慕的世界五百强企业员工,从此人生迈入新征程!关于招聘信息,正确的说法是:()

A.外勤的收入主要来源于佣金收入,如果是代理合同,“工资、五险一金”描述收入欠妥

B.该招聘广告自始至终均没有写明招聘的岗位性质是保险销售人员,有误导嫌疑

C.薪资福利待遇适当夸大,有利于吸引更优秀的人才加入营销队伍

D.以上说法均不对

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第2题
公司五险一金指的是养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金,其中生育和工伤由单位负责缴纳,个人不缴纳。()
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第3题
员工2020年5月11日入职惠州大亚湾门店,因个人原因于6月1日向门店BP提出希望将社保购买地更换至广州。请问是否可以帮员工变更五险一金购买地()
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第4题
金瑞人生20交费期间未满时被保险人身故,我们按主险合同的()给付身故保险金。

A.年交保费

B.基本保额

C.现金价值

D.所交保费

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第5题
保险公支机构拟召开产品推介会。会前,张某在邀约某老客户时说到:“*先生,您好!我是**公司销售人员,我们公司新推出一款高性价比的医疗险,啥病都能保,您只要买了看病不用花一分钱,咱们国家的医保报销额度太低,几乎没什么作用,我们这款产品仅面向您这样的优质客户,限量发售,您可一定要把握机会啊,现在购买还可以享受5折优惠,相当划算”。下列哪一选项是正确的?()

A.目前国家医保确实报销额度太低了,业务员是实事求是的阐述,没问题

B.啥病都保夸大保险责任,没有告知客户责任免除部分

C.“限量发售”可以激发大家的急迫感,能更好的促成交易

D.给予客户折扣进行销售是目前市场上比较常见的一种竞争方式,要想保持我们在市场上的竞争力,就需要进行一定的让利

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第6题
东莞仓6月15日入职一仓管员,请问该员工五险一金从几月开始购买()

A.社保6月,公积金6月

B.社保7月,公积金7月

C.社保6月,公积金转正购买

D.社保公积金都转正购买

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第7题
下列属于劳动者报酬的内容有()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.“五险一金”个人缴纳部分

C.“五险一金”单位缴纳部分

D.职工福利费

E.工会经费和教育经费

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第8题
对“五险一金”理解正确的是:()

A.“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“金”是指住房公积金

B.“五险”均是由企业和个人共同缴纳的保费

C.单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记

D.住房公积金全部由单位缴存

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第9题
候选人2019年12月1日入职,希望五险一金从2019年11月开始缴纳,可以么()
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第10题
企业缴纳的下列保险金可以在税前据实扣除的有( )。
企业缴纳的下列保险金可以在税前据实扣除的有()。

A.按照国家规定为特殊工种的职工支付的人身安全保险费

B.为没有工作的董事长夫人缴纳的社会保险费用

C.为投资者或者职工支付的商业保险费

D.按照国家规定的标准,为雇员缴纳的五险一金

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第11题
企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。()
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