疫情期间防护用品在应急撤离时的处置要求正确的是()
A.护目镜、手套、口罩可在自身准备时取下,放置于就近的空餐车、储物格或空行李架中
B.如发生应急撤离时,防护服可不脱掉,如已知为水上撤离,则在防护服外直接穿着救生衣
C.如航班需着防护服执行,建议乘务员在领取防护服时,按实际的尺码领取,避免因为防护服过大,影响穿着救生衣或导致行动不便
C、如航班需着防护服执行,建议乘务员在领取防护服时,按实际的尺码领取,避免因为防护服过大,影响穿着救生衣或导致行动不便
A.护目镜、手套、口罩可在自身准备时取下,放置于就近的空餐车、储物格或空行李架中
B.如发生应急撤离时,防护服可不脱掉,如已知为水上撤离,则在防护服外直接穿着救生衣
C.如航班需着防护服执行,建议乘务员在领取防护服时,按实际的尺码领取,避免因为防护服过大,影响穿着救生衣或导致行动不便
C、如航班需着防护服执行,建议乘务员在领取防护服时,按实际的尺码领取,避免因为防护服过大,影响穿着救生衣或导致行动不便
A.原地更换全新防护服
B.按流程脱摘防护用品→脱工作服→沐浴更衣
C.在规定域进行手卫生→脱工作服→沐浴更衣并告知同班人员
D.尽快撤离隔离区,更换全套防护用品
E.脱工作服→沐浴更衣→接受专业评估与指导→登记、上报、追踪随访
A.执行各岗位要求的防护级别,规范穿戴防护用品
B.只有配偶、子女可经常探视
C.采用“线上+线下”多种形式进行健康宣教及知情告知
D.做好环境的日常清洁消毒和出院患者床单元的终末处置
E.加强门禁管理,设筛查专岗
A.在相应区域的缓冲间实施手卫生→脱外层手套→手卫生→脱内层手套→伤口局部处理→重新戴双层手套→按流程脱摘防护用品→脱工作服→沐浴更衣→接受专业评估与指导→登记、上报、追踪随访
B.在规定域进行手卫生→脱外层手套→手卫生→重新戴外层手套→再进入工作区
C.在规定区域进行手卫生→脱外层手套→手卫生→脱内层手套→手卫生→重新戴双层手套→进入工作区
D.75%乙醇喷洒或速干手消毒剂涂抹破损处→交接工作→撤离隔离区
E.以上做法均不规范
A.因生产安全事故受到损害时要求赔偿的义务
B.在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的义务
D.对本单位的安全生产工作提出建议的义务
A.作业负责人发现有限空间作业不符合安全要求时应终止作业
B.监护人员在确认有限空间内的空气符合要求后方可离开作业现场
C.作业人员应正确使用有限空间作业的安全设施与个人防护用品
D.应急救援人员应掌握有限空间事故处置程序,严禁盲目施救
A.医务人员发生呼吸道职业暴露时,应当即刻采取措施保护呼吸道(用规范实施手卫生后的手捂住口罩或紧急外加一层口罩等),按规定流程撤离污染区
B.紧急通过脱卸区,按照规范要求脱卸防护用品
C.根据情况可用清水、01%过氧化氢溶液、伏等清洁消毒口腔或/和鼻腔,佩戴医用外科口罩后离开
D.及时报告当事科室的主任、护士长和医疗机构的主管部门
A.在集体合同、劳动合同中,载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项
B.了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素以及防范、应急措施
C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告
D.拒绝违章指挥、强令冒险作业的要求
E.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
F.因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求
G.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所必需的安全生产技能
H.获得生产经营单位提供的符合国家和行业标准的劳动条件和劳动防护用品
I.因接触职业危害因素接受符合国家有关规定的职业健康检查
J.法律、法规规定的其他权利
A.放电期间蓄电池的电压变化应保持在其额定电压的正负10%范围内
B.当主电源供电失效时,自动连接到应急配电板
C.应急配电板应与蓄电池组安装在同一处所
D.应急蓄电池在船舶正浮和横倾达22.5度或纵倾达10度时,或在这些范围内出现的任何组合的倾斜角度时,保证它们仍能以全额定功率工作
A.未造成人员伤亡或财产损失轻微的,当事人应先撤离现场在进行协商处理
B.因抢救受伤人员而需变动现场时,应标明事故车和人员位置
C.造成人员伤亡的,驾驶员应迅速报警,让伤者等警察来了再处置
D.发生交通事故后应立即停车