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[单选题]

大型连锁超市在进行选址时,会重点考虑区域经济状况,这属于PEST分析模型中的()。

A.社会文化环境

B.经济环境

C.政治法律环境

D.技术环境

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第1题
某乳制品公司主要为大型连锁超市提供各种乳制品,近期各大超市的回款率出现大幅下降。究其原因,一是某些地区的销售人员从客户处收受回扣,允许客户不按期支付销售款;二是款项经办人不愿催促销售人员提交款项清单,怕影响其工作积极性;三是市场竞争压力大,销售人员也不敢轻易得罪客户。通过讨论,以下四种解决方案,你会选择哪种?

A.实行先交款后发货制度

B.视情节严重程度惩罚接受回扣的销售人员

C.按回款百分比提取一部分奖金给销售人员

D.加强考核,只有当回款90%以上时,才兑现销售人员的销售额提成工资

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第2题
在城市小区进行现场营销时,下列符合选址要求的是:()

A.小区门口

B.活动广场

C.物业

D.小区超市

E.村委会

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第3题
张某在A市B县投资兴办了一家大型连锁超市。超市法人代表张某为香港人,为办理《烟草专卖零售许可证》,张某提交了虚假的工商营业执照和户籍等证明材料,烟草专卖行政主管部门不应当采取哪项处理?()

A.不予发证

B.给予警告

C.给予罚款

D.不予受理

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第4题
富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群,然而随着几家超市在当地开业,使富凯公
司在当地的销售额和日客户量逐渐下降,该公司经调查发现:其下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手没有本质区别,有的方面甚至还有优势。但一线人员在服务态度、责任心、主动性和积极性却存在严重问题,为改变这一现状,富凯公司制定了一系列措施,其中包括要对员工的考评方式和内容进行全面调整。以前,公司将员工绩效考评的核心和重点放在考察其完成任务上,现在决定重点放在工作行为上,拟采用行为锚定等级评价法进行员工绩效考评,从而加大对员工工作积极性和主动性的考评力度。

①采用行为锚定等级评价法对营业人员进行考评,应采取那些具体工作步骤?(10 分)

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第5题
“E-go”生产厂家主要运用()销售渠道来销售其产品。

A.独立零售商

B.专卖店

C.网络销售

D.为大型连锁超市贴牌生产

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第6题
下列调查项目中适合采用德尔菲法的是()。

A、调查消费者对某产品的认识和购买行为

B、调查房地产公司高层管理者对竞争者的看法

C、调查超市选址时应该考虑的重要变量

D、调查农村留守儿童的学习情况

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第7题
疏散物资作业应注意的安全事项,下面()说法正确。

A.在评估物资存放区域建筑结构安全后方可实施疏散作业

B.利用大型工程机械进行疏散时,不需要考虑建筑结构承载能力

C.疏散易燃、易爆、腐蚀性物品时,不需要设置相应警示标志

D.安排专人看管疏散受火势辐射或炙烤的压缩气体钢瓶时,无须充分冷却

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第8题
制造业企业在进行设施选址时,更多地考虑地区因素。()
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第9题
在机械防护工作中,防护门在重点区域采取的是连锁(局部开门停机降速)或授权锁(地下室巡检需要操作人员授权)方式()
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第10题
下列哪项是零级渠道的例子?()

A.公司接受客户网上下单,并且运输产品给客户

B.组织使用直接销售人员和销售机构相结合的方式来增加销量

C.公司通过批发商和零售商销售产品

D.公司通过连锁超市和其他大型卖家销售产品

E.大公司与小公司形成联盟以增加销售覆盖

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第11题
下列关于完善城乡融合消费网络的表述中,不正确的是()。

A.加强消费物流网络设施建设

B.加快建设商贸物流配送中心、快递服务网络、邮政和供销网络设施

C.实施快递“进村进厂出海”工程,合理布局分拨中心、配送中心、末端配送网点等三级配送节点

D.优化大型连锁超市、农产品批发市场等城乡物流配送网络,打通农村物流“最后三公里”

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