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[多选题]

一般员工的年假从()时候开始享受

A.毕业后

B.入职满1年

C.非应届生连续工作满1年

D.应届生毕业后满1年

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非应届生连续工作满1年应届生毕业后满1年

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第1题
关于年假,以下说法错误的是()

A.员工入职就享有5天年假,不用工作满一周年

B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的,不享受年休假

C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算

D.年假不跨年累计,次年作废;特殊情况,单独申请留存

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第2题
从转正当天开始,满一年不满三年工作时间的员工,每年可享受天年假()

A.5

B.4

C.3

D.2

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第3题
员工在公司工作已满一年,可以享受2天的带薪年假()
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第4题
关于带薪年休假相关规定正确的有()

A.员工本企业工龄已满1年不满10年的,从满一年后次年开始

B.每年享受带薪休假5天;员工本企业工龄满10年的,从次年开始

C.年休假应根据工作需要安排,在1个年度内可以一次性使用,也可以分期使用,一般不跨年度安排

D.国家法定休假日、休息日不计年休假假期

E.按照本办法规定安排员工休假,但由于本人原因不愿休假的,按自动放弃对待,当年不再安排休假,下一年不再补休

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第5题
新聘退休返聘员工的年假按司龄计算,在公司连续工作满一年即可享受年假()
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第6题
累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的员工不享受带薪年假。()
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第7题
员工在见习期内能够享受带薪年假()
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第8题
员工连续工作1年以上的,每年享受()带薪年假。

A.1天

B.5天

C.10天

D.15天

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第9题
在公司累计工作满5年的员工可一次性享受5天带薪年假以及一份公司纪念品()
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第10题
员工有以下情形的,不享受当年年假(表述是否正确):累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计3个月以上的()
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第11题
职工出现以下哪些情况,则不能享受当年年假()

A.职工依法享受寒暑假

B.连续工作10个月的员工

C.连续工作15年的员工,请病假2个月

D.连续工作23年的员工,请病假4.5个月

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